Женщины карьеристки психология

Полное описание по теме: женщины карьеристки психология с профессиональными комментариями и советами.

Карьеристки против домохозяек: кого выбирают мужчины

Все больше женщин между карьерой и ведением домашнего хозяйства выбирают первое, о чем неумолимо свидетельствует статистика. В крупных городах 69% женщин не хотят оставлять работу даже на время декрета.

Но как же быть с мифом, что мужчины не любят карьеристок и жениться стараются на спокойных, милых и домашних женщинах, которые создают тыл и обеспечивают уют? Мы опросили знакомых мужчин, и вот что нам удалось выяснить.

Я очень хорошо отношусь к карьеристкам. Женщина, увлеченная чем-то (например, работой), интереснее, чем женщина, живущая исключительно эмоциями и личной жизнью.

Как партнер в отношениях, карьеристка дисциплинирует: обладая развитым интеллектом, она требует от мужчины превосходства во всем. На основании вышесказанного — лучше карьеристка, чем барби в розовых туфлях, с йоркширским терьером в руках и лексиконом Эллочки-людоедки.

Все карьеристки по природе своей материалистки и шопоголики. В жизни для них важны только деньги. Я люблю более одухотворенных женщин, поэтому отдаю предпочтение домохозяйкам.

Мне кажется, что карьера для большинства женщин не является самоцелью. Женщина становится трудоголиком и карьеристкой исключительно для того, чтобы обеспечить счастливое будущее себе и своему ребенку. Представьте ситуацию: девушка в 20 лет выходит замуж, рожает 3 детей, воспитывает их, занимается домашним хозяйством. А потом через 15 лет муж бросает ее и уходит к другой женщине.

Что делать? Как жить дальше? Профессиональные навыки утрачены. Женщине приходится идти работать продавщицей или уборщицей. А разве на эти деньги детей прокормишь? Поэтому женщины и становятся карьеристками. Вся проблема в том, что нет уверенности в мужчинах.

Карьеристки занимают лучшие рабочие места. Они отнимают работу у мужчин, а потом еще жалуются на альфонсов. Я не люблю карьеристок.

Женщины-карьеристки — это некий признак радиации. Я много путешествую и точно знаю, что карьеристку не встретишь в Монголии, Непале и Антарктиде. Женщина-карьеристка — это аномальное явление. Излишний трудоголизм у женщин нужно лечить.

Дмитрий (23 года)

К карьеристкам я отношусь нейтрально. Каждый сам выбирает, что для него важно в жизни. Но строить отношения с карьеристкой я не стал бы.

Настоящая женщина должна сделать так, чтобы ее мужчина был трудоголиком, а она при этом могла быть домохозяйкой. Женщина не должна заниматься работой. Ее предназначение рожать и воспитывать детей.

В нашем обществе принято мыслить стереотипами. Почему если женщина умная, хорошо зарабатывает и уверено поднимается по карьерной лестнице, то она обязана бросить все свои достижения, выйти замуж и рожать детей? Кто сказал, что женщина должна сидеть дома, забыть о профессиональной самореализации и посвящать всю жизнь семье?

Я понимаю, что семья — это очень важно. Но почему мужчина может спокойно строить карьеру, а женщина — быть только домохозяйкой? Неужели только потому, что мужчины не умеют рожать детей?

Я за карьеристок. Моя девушка — карьеристка. Мне кажется, она постоянно думает о работе. И мне это нравится. Важно, что она сама счастлива. Я никогда не буду заставлять ее сидеть дома и готовить борщи. Ее жизнь — это ее выбор.

Женщина всегда должна быть интересна мужчине. Независимо от того, карьеристка она или домохозяйка. Главное, не терять свою женскую сущность, интересоваться не только работой, но и противоположным полом.

Александр (23 года)

Если девушка увлечена своей работой, если она отдает всю себя профессии, разве это плохо? Я считаю, что зарабатывать деньги и обеспечивать женщину должен мужчина. Но если девушке нравится работа, то пусть работает. Если бы мне понравилась карьеристка, я обязательно стал бы встречаться с ней. Главное, чтобы она не забывала отдыхать и заниматься своей личной жизнью.

Женщины долгое время боролись за свои права. И чего они добились в итоге? Они работают, делают карьеру, занимают высокие посты. А мужчины постепенно вымирают как вид, превращаются в геев и альфонсов. Я против карьеристок и не хочу видеть рядом с собой сильную женщину.

Алексей (32 года)

Это только в американских фильмах показывают таких карьеристок — 30-летняя профессор атомной физики с внешностью супермодели. Реальность намного печальнее. Карьеристки забывают о своем внешнем виде и о личной жизни. Они перестают интересоваться мужчинами и выглядят порой просто ужасающе. Я считаю, что карьеру должны делать мужчины. А женщины должны заниматься собой, своей внешностью и внутренним миром.

Если женщина карьеристка, разве она будет тратить время на мужчину, свидание, кино, кафе? После работы у нее какие-нибудь курсы, на выходных подготовка к разным экзаменам или работа на дом.

Ну а если домохозяйка? Стирка, уборка, глажка, готовка и т.д. Мужчина домой приходит, а она уже с ног валится от усталости или говорит только об уборке и кулинарии.

Вывод: во всем нужна золотая середина. С карьеристкой я встречаться не стал бы. Но и строить отношения с домохозяйкой — не вариант.

Евгений (22 года)

[3]

Я однозначно за карьеристок. Такая женщина способна обеспечить себе и своей семье счастливое будущее. Карьеристки уверены в себе и знают, чего они хотят от жизни. Поэтому они так притягательны для противоположного пола.

Мы живем во времена равноправия. Я считаю, что деньги в семье должен зарабатывать тот человек, у которого это лучше получается. Если женщина успешнее мужчины в карьерном плане, то она становится главным добытчиком в семье. Мужчина же отходит на второй план и занимается домашним хозяйством. Я за успешных карьеристок.

Я читал, что карьеристки чаще изменяют своим мужчинам. Поэтому я хотел бы встречаться с обычной девушкой, не зацикленной на своей работе.

Ласку и доброту женщин отменили сами женщины. Но кто сказал, что мужчины хотят стервозных карьеристок? Это просто модно. Я хочу, чтобы рядом со мной была добрая и нежная девушка. Не карьеристка.

Александр (28 лет)

Моя жена — карьеристка. И это большое счастье. Карьеристка — это настоящая находка для любого мужчины. Такие женщины умеют держать в тонусе. Ведь рядом с успешной женщиной, каждый мужчина будет стремиться только вперед.

Мне кажется, что это трагедия для общества в целом, когда уже немолодая женщина хвалится не количеством детей, которых она должна была к своему возрасту родить, а своей работой. А ведь век женщины в этом смысле недолог. Еще пара лет и о полноценной семье карьеристке придется забыть. Можно долго говорить о том, что каждому свое. Но с каждым годом карьеристок становится все больше и больше. Общество женщин-трудоголиков идет против основ мироздания, и еще неизвестно, к чему это в итоге приведет.

Читайте так же:  Непростые отношения между мужчиной и женщиной

Мужчины, которым в доме нужна женщина для ежедневного выполнения грязной работы, конечно, против карьеристок. Мужчины, которым нужна умная женщина для интересной беседы, однозначно за карьеристок. Любящий мужчина скажет: «Пусть делает, что хочет, лишь бы была счастлива».

Женщина-карьеристка: кто она?

В первом случае женщина получает удовольствие от своей работы и занимается любимым делом, и, как правило, это ее сознательный выбор, а во втором – стремление сделать карьеру подменяет собой все остальное, и порой связано с необходимостью зарабатывать деньги. Существует множество мифов о женщинах-карьеристках и самый распространенный из них: женщина, уделяющая внимание карьере, рискует остаться без семьи. Что дает окружающим основания так считать?

1. Дом – мир женщины, а мир – дом мужчины.

Оля еще в 9-м классе поняла, что уйдет в науку. Пока ее одноклассницы обсуждали, что надеть на вечеринку и на кого посмотрел Петя Кургузкин из 11 «А», девушка с удовольствием ставила эксперименты и тоннами глотала литературу по молекулярной биологии и генетике. Мама Оли постоянно вздыхала и говорила, что с такими увлечениями дочь замуж никогда не выйдет. Все друзья и родственники изрядно удивились, когда Оля вышла замуж на 3-м курсе биофака за такого же студента-биолога, а после родила ребенка. Мама радовалась тому, что дочь наконец-то образумилась и бросит все эти свои глупости. Однако, девушка договорилась с мужем о том, что с ребенком они будут сидеть поочередно, пока она будет заниматься очень важными исследованиями. Эти двое родили еще одного ребенка, защитили кандидатские и продолжают заниматься любимым делом.

Несмотря на изменение роли женщины в современном мире, все еще сильны стереотипы о том, что женщине пристало заниматься исключительно бытовыми вопросами, а мужчине – профессиональными. Однако в современных условиях существенно возросла потребность женщин в самореализации, в материальном самообеспечении, поэтому им приходится сочетать семейные и профессиональные роли. Многим девушкам уже в юном возрасте не интересно в будущем ограничивать свои интересы только домом и семьей. Им хочется решать трудные задачи, воплощать в жизнь новые интересные проекты и стать профессионалом в выбранной области. Все это требует времени и сил, поэтому вопрос создания семьи откладывается. Для таких женщин уход в декрет является стрессом большим, чем стресс, вызванный появлением ребенка. Им нужно быть уверенными, что они не выпадут из обоймы и после выхода из декрета смогут наверстать упущенное.

2. Сильная женщина пугает мужчин.

К Лиле на работе относились с уважением, но за спиной судачили, что с таким жестким характером не видать ей счастья в личной жизни. Видимо, нет этой самой личной жизни, раз она своих подчиненных так работать заставляет и постоянно контролирует, выполнено ли то или иное задание, отчетность требует, а каждое совещание отдела напоминает утро стрелецкой казни. Никто никогда не слышал, чтобы Лиля рассказывала о своей семье. Каково же было удивление одного из коллег, когда он случайно встретил Лилю в огромном магазине стройматериалов под руку с мужчиной. «Солнце, ты же лучше разбираешься в ламинате, красках и лепнине, поэтому вся надежда на тебя. Я в этом ничего не смыслю»,ласково говорила Лиля своему спутнику.

При отборе на руководящую должность к женщине предъявляются более высокие требования, чем к мужчине. Срабатывает правило, согласно которому женщина должна быть вдвое лучше мужчины. От женщин-менеджеров ждут, что они станут работать лучше, чем мужчины, но им не следует ждать не только лучшего, но даже и такого отношения, на которое вправе рассчитывать мужчины. Чем выше менеджерская должность в корпоративной иерархии, тем больше окружающие ждут от менеджеров обоих полов демонстрации наиболее характерных особенностей мужского поведения. Выявлено, что женщины-руководители отличаются от других женщин доминантностью, эмоциональной устойчивостью, стремлением к самопроявлению, социальной смелостью и проницательностью. Часто, чтобы не получить ярлык неэффективного работника, женщинам приходится надевать «маску», т.е. стремиться скрыть свою эмоциональную и личную жизнь. Главное, чтобы маска не приросла, и стиль поведения на работе не перекочевал в личную жизнь. Из-за нашей склонности судить о людях по их социальной роли мы часто забываем о том, что заботливая, нежная, внимательная жена и мать может быть настойчивым, рациональным и эффективным руководителем на работе.

3. Карьера и женственность несовместимы.

Даша с Катей дружили с первого класса. Более активная Даша всегда опекала свою более мягкую подругу. Катя любила играть в куклы и в «семью», а Дашу, хлебом не корми, тянуло строить шалаши, играть в индейцев с мальчишками и что-нибудь конструировать. В подростковом возрасте Дашина мама не упускала случая поставить Катю в пример дочери. Мол, та настоящая девочка, юбочки-платьишки носит, от парней отбоя нет, вот точно замуж первая выйдет. Даша только плечами пожимала, надевала любимые джинсы и толстовку и убегала к своим авиамоделистам. Катя действительно вышла замуж едва ли не на 1-м курсе института, а Даша все корпела над сопроматом, термехом и своими чертежами. Через несколько лет подруги встретились и были изрядно удивлены. Катя поняла, что ей сложно разговаривать с подругой о чем-то еще, кроме как о муже и о детях, да и на дашкином фоне выглядит она, мягко говоря, не очень. Кто же предполагал, что за время учебы в институте подруга пристрастится к бассейну и альпинизму. Даша же поражалась, почему ее такой стройной подруги теперь так много и почему вместо рассказа о себе она слышит про ее мужа.

Фильм «Служебный роман» способствовал закреплению этого стереотипа. На деле все гораздо интереснее. Женщина-карьеристка чаще всего является человеком публичным, а огромное количество встреч по работе и наличие подчиненных обязывает быть на высоте и выглядеть на все сто. Современные преуспевающие деловые женщины, по данным ученых, отличаются яркой индивидуальностью в сочетании с женственностью. Такую женщину отличает не только высокий уровень профессиональной активности, но и в отличие от большинства мужчин, постоянная забота о своей физической форме и внешности.

Как привлечь удачу в жизнь, магически решая карьерные и личные вопросы. Смотрите видео.

4. У нее не будет хватать времени на семью.

Рите очень нравилось создавать рекламные слоганы. Этот процесс настолько поглощал ее, что она могла ночь не спать, а на утро предоставить шефу, как минимум, несколько вариантов. Талант Риты придумывать нестандартные слоганы очень быстро привел ее к руководству собственным отделом. Вот только времени на личную жизнь не хватало, точнее ее молодой человек уже не на шутку сердился от того, что не видит любимую. Рита серьезно задумалась над этим вопросом. Уйти с любимой работы она была не готова. Для начала Рита решила, что больше приезжать на работу по субботам она не будет, а более мелкие дела будет поручать подчиненным, потому что именно они отнимают ее драгоценное время, да и проверять рабочую почту из дома пора завязывать, впрочем, как и звонить коллегам в воскресенье с рабочими вопросам. Молодой человек был так счастлив таким изменениям, что обновил всю бытовую технику в доме, чтобы у Риты оставалось еще больше свободного времени.

Если женщина успешно организует свое рабочее время, значит, она может уделять внимание и близким. Конечно, авралы случаются и порой затягиваются на несколько дней, но все же и они имеют свойство заканчиваться. Женщины-карьеристки дорожат родными даже больше других женщин, так как проводят с ними гораздо меньше времени. Они стремятся всячески восполнить пробелы в общении при первом удобном случае. Кроме того, многие успешные женщины договариваются со своими вторыми половинами или детьми, что вне зависимости от авралов, у них будет время, чтобы пообщаться.

Читайте так же:  27 лет психология женщины

5. Семья, в которой жена зарабатывает больше мужа, заведомо обречена.

Когда Ира и Вадим познакомились, он был врачом, а она преподавателем танцев. Оба много и напряженно работали, но со временем в этой паре больше стала зарабатывать Ира. Друзья и знакомые говорили Ире, какая она молодец, а Вадима возмущенно спрашивали: «Как ты можешь это терпеть?» Собственно, никто ничего и не терпел. Вадим любил свою работу и менять ее ни на какую другую не собирался, так же, как и Ира. У обоих дома была энная сумма денег, из которых каждый мог взять на свои личные нужды, а Ира при любом удобном случае всем говорила, какой профессионал ее Вадим и что с ним она самая счастливая женщина на свете, что полностью соответствовало действительности.

Согласно данным опроса, проведенного Исследовательским центром портала Superjob.ru в 2008 году среди 1800 экономически активных россиян во всех регионах РФ, 58% женатых мужчин и 57% замужних женщин считают, что если этот брак крепкий и супруги любят друг друга, то не имеет значение, кто из супругов зарабатывает больше. Вопрос ребром обычно ставится, если женщина не уверена в своем партнере и ее пугает перспектива сидеть в декрете, живя на копеечную зарплату мужа. Психологический дискомфорт у мужчин возникает, если он воспитывался в патриархальной семье с установкой, что именно он должен быть добытчиком в семье, а вторая половина просто не имеет права в чем-то обходить его. Плюс данной ситуации заключается в том, что у мужчины появляется прекрасный шанс проявить себя и сменить старую работу на новую, если подобное положение вещей ранит его самолюбие. В худшем случае мужчина просто перестает работать, и финансовый вопрос ложится на плечи женщин, и только женщина решает, нужна ей такая «семья» или нет.

7 причин создать семью с карьеристкой

• Она точно не будет звонить вам через каждые 10 минут с вопросами: «Ты где? А что ты сейчас делаешь?» просто потому, что она умеет ценить свое и ваше время.

• Она с удовольствием вникнет в ваши перипетии на работе и даст ценный совет, конечно же, если вы его попросите.

• Каждый день она вынуждена учитывать множество интересов разных людей, а значит, она умеет договариваться, что весьма снижает вероятность битья тарелок в вашем доме.

• Ей хочется отлично выглядеть, так что бабушкин халат дома и немытая голова – это точно не про нее.

• Она постоянно в движении, потому что стремится к саморазвитию. Вы не заскучаете.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

• На работе она находится в условиях жесткой конкуренции, а с вами ей будет хотеться быть нежной и ласковой.

• И самое главное – потому что вы ее любите!

HR-мода. Женщины-карьеристки должны забыть о брюках и бесформенных пиджаках.

Известный модельер Виктория Андреянова рассказывает, как подобрать одежду для офиса, сшить хороший костюм и почему женщинам не стоит носить оранжевый и зеленый.

Дресс-код.
Одежда не только «делает» человека, но и выдает его характер и намерения. Конкретный совет, как одеться, чтобы произвести впечатление, можно дать только при личном знакомстве – ведь универсальной одежды нет. Но есть главное правило: человек должен себе нравиться. Иначе даже в изысканном наряде он будет недоволен собой и это легко «прочитают» окружающие.
Дресс-код в каждой сфере свой. Начиная работать в большой компании, стоит обратить внимание на то, как одеваются сослуживцы. Если же общий стиль уловить сложно, равняйтесь на классическое правило: допустимый минимум длины юбки – на два пальца выше колен (при условии красивых ног). Приход на работу в обуви с вышивкой не добавит вам веса, а вот в остроносых туфлях вы будете выглядеть комильфо.
Образ довершают детали: согласно неписаному закону, часы, мобильный телефон и электронный блокнот не должны быть дешевле ботинок. И, главное, если вы работаете в офисе, ваш наряд не должен быть отягощен яркими, отвлекающими украшениями. А вот людям творческих профессий, наоборот, украшающая деталь, подобранная со вкусом, может быть полезной: она подчеркнет вашу артистическую натуру.

В большой политике.
В большой политике и большом бизнесе погоду делает костюм. Мода на мужские костюмы придерживается протокольных норм: ткани – только английские, крой – строгий, классический, цвета – темно-синий, антрацитовый, однотонный или в едва заметную полоску. Но это не значит, что солидный бизнесмен или политик должен быть лишен всякой индивидуальности. Наоборот: сейчас идет возврат от марок прет-а-порте (больших партий одежды, которые продаются в бутиках) к авторским, когда даже в костюме можно позволить себе что-то необычное: в выборе ткани, подкладок, различных деталей…
Один из клиентов Виктории Андреяновой постоянно заказывает один и тот же строгий фасон костюма, но всегда с разными и неожиданными подкладками – например, красный атлас в белый горошек. Другому нравятся брюки с боковым швом, который внешне смотрится как обычный, но на самом деле в нем спрятана складка. В почете сейчас не столько дендизм (стремление следовать изысканной моде), сколько функциональность. Например, множество внутренних карманов в пиджаке: для мобильного телефона, записной книжки, визитницы…

С помощью хорошего костюма можно не только вызывать доверие окружающих, но и дать самому человеку ощущение неуязвимости, избавить его от неуверенности. Однажды в доме моделей Андреяновой делали гардероб жене только что назначенного посла. В числе прочего ей надо было сшить костюм для приема у датской королевы. Он должен был быть строгим и аскетичным, хотя заказчица по характеру – очень мягкая и женственная. Модельеры нашли выход: придумали черный костюм а-ля смокинг с атласной отделкой. Дама потом рассказывала, что весь вечер чувствовала себя очень комфортно и произвела хорошее впечатление.
А еще для тех, кто стремится к успеху, важна способность и готовность к изменениям, в том числе и внешним. Кто-то, прожив до тридцати лет в джинсах, уже не может вылезти из них всю жизнь, а другой открывает для себя деловой костюм или платье – и неожиданно делает карьерный рывок. И дело тут даже не в том, что без костюма он выглядел бы на следующей ступеньке служебной лестницы белой вороной: просто способность сбросить с себя старую кожу отражает такую же внутреннюю способность к переменам.

[1]

В костюме мужчина чувствует себя выше ростом, привлекательнее и заметнее, уверены американские психологи. Работодатели считают такого человека более ответственным и более кредитоспособным, чем сотрудника в джинсах и рубашке поло.

Читайте так же:  Муж ревнует к коллеге

Кстати.
Недавние исследования американских психологов показали: женщины-карьеристки должны забыть о брюках и бесформенных пиджаках. Сотрудницы офиса, одетые в мужские костюмы, выглядят более миниатюрными, и это снижает их авторитет, мешает продвижению по службе. Платья, юбки – вот в чем женщины выглядят выигрышно и весомо. Лучшими цветами для работы признаны темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, темно-коричневый, серый, светло-синий. Наименее подходящими оказались зеленый, оранжевый, ярко-желтый, пурпурный, нежно-голубой, розовый, ярко-красный.

Женская карьера: мужской взгляд

Алена Хитинкина

Испокон веков в мире повелось так, что мужчина занимал уверенную позицию добытчика и кормильца, женским же местом считался дом, где она должна была создавать уют и комфорт, воспитывать детей и беречь семейный очаг. Однако, очевидно, в двадцать первом веке приоритеты женщин изменились — теперь всё чаще их можно увидеть во главе успешных компаний. Что думают мужчины об образе жизни современных карьеристок, выясняла Алена Хитинкина.

Максим Востриков, фотограф, 27 лет, женат.

«Меня всегда восхищали женщины, которые добиваются успехов в бизнесе. Сам я воспитан в семье, где именно мужчине отводилась роль кормильца, поэтому для меня бизнесвумен – явление довольно непривычное. Я уверен, что женщинам при построении карьеры приходится сталкиваться с огромными трудностями, однако я сам являюсь свидетелем того, что бизнес заметно преображается, когда за его руководство берется именно женщина. Это другой взгляд на управление компанией, совершенно иной подход. Конечно, если у девушки в приоритете карьера, то семейные ценности, как ни крути, уходят на второй план. В таком случае есть только два варианта: женщине либо нужно выбирать мужчину, готового и способного взять все домашние дела на себя, либо сделать выбор в пользу отсутствия семьи как таковой. Не стоит забывать о том, что везде должен быть баланс».

Давид Ераносян, адвокат АБ «Соломон», 31 год, женат.

«К женщинам-карьеристкам я отношусь так же, как и к мужчинам-карьеристам. Для меня нет разницы – каждый человек волен выбирать, как ему жить. Сейчас рядом со мной любимая жена, и она прекрасно совмещает заботу о семье (мы воспитываем сына) и доме с работой графического дизайнера. Мне нравится, что близкий человек увлечен делом. Важно, чтобы у человека была возможность реализовывать себя профессионально. Еще пример из личного опыта, доказывающий, что женщина может одновременно строить карьеру, быть любящей женой и заботливой матерью. В команде адвокатского бюро «Соломон» 9 девушек: пятеро замужем, и у троих из них дети. Напряженная работа (а она у юристов, поверьте, очень нервная) не мешает строить личную жизнь. Более того, некоторые наши юристы-жены еще успевают учиться на курсах повышения квалификации, посещают художественные школы.

Признаться, мне иногда сложно представить, как они успевают всё.

Касательно минусов и плюсов. Минусов не вижу, если, конечно, женщина не ставит карьеру в приоритет всему, не доводит дело до того, что начинают страдать семейные отношения. Во всем важно соблюдать баланс. Причитания типа «Eсли женщина зарабатывает больше, чем муж, то это может стать причиной раздора» — это глупости. Если моя жена начнет зарабатывать больше меня, то я буду очень рад за нее. Ведь это определенно показатель ее успешности в деле. К тому же подобное развитие событий, скорее всего, подстегнет меня поднажать и повысить собственную эффективность. Все в выигрыше! В общем, все возможно. Дерзайте, дамы!».


Владимир Свечников, ведущий, 27 лет, женат.

«У меня нет однозначного мнения насчет женщин-карьеристок – все в большей мере зависит от человека. Если девушка фанатична в своем отношении к работе и построении карьеры и готова всем, повторюсь, абсолютно всем пожертвовать ради этих категорий – это совсем не круто. В данной ситуации женщинам просто не нужно забывать о своих жизненных принципах и приоритетах. Мне самому сложно назвать карьеристом человека, который не отдается делу полностью. Поэтому самый оптимальный вариант – это занятие любимым делом и умение совмещать его с заботой о семье. В общем, мой совет таков: девушки, подходите к делу без лишнего фанатизма – будет всем счастье».


Тимофей Кустов, арт-директор бара «113», 26 лет, не женат.

«Меня вообще восхищают люди, которые целенаправленно движутся к своей цели, люди с идеей, занимающей их полностью. «Полностью» — это очень важное слово. Если человек занят чем-то частично или наполовину, то это только отталкивает. Это касается любой профессии. А девушки-карьеристки – вообще довольно интересное явление. Женщины очень часто используют паттерны прошлых веков, доказывая, что мужчина должен и обязан что-либо делать: приносить деньги в семью, водить их в рестораны и кино, дарить цветы. Но при этом девушки не чувствуют себя взаимно обязанными. Эмансипация, работа, деньги, завышенные требования к мужчинам.

Но, например, почему нельзя, если женщина успешна и хорошо зарабатывает, прийти в ресторан и разделить счет на двоих? Самой заплатить за такси?

Да, были времена, когда у женщин не было прав вообще. Ни работы, ни права голоса. Сейчас, пожалуйста, женщины везде: они строят карьеру, ездят на хороших автомобилях, стоят во главе крупных компаний. Но порой все еще пытаются притворяться теми самыми бесправными хранительницами очага из прошлых веков. Нельзя сразу взять «два комплекта». Нужно выбрать что-то одно и гармонично чувствовать себя в этой роли. Что касается самой карьеры в жизни девушки, то я не имею ничего против. Хочет зарабатывать – без проблем. Я и сам большинство времени провожу на работе в баре, поэтому вряд ли имею право препятствовать выбору своей избранницы. Для меня, если честно, самыми важными составляющими являются: внешний облик дамы, её внутренний мир и отношение ко мне. Работа – это приходящее. Но круто, если у девушки есть дело, которым она увлечена».


Фото: Юлия Кайлубаева (Instagram: kaylubaeva_photo). Модели Катерина Сливина, Илья Левашенко. Фото авторов мнений предоставлены героями статьи.

Диагноз: карьеристка

Анна Егорова. Журнал «Секретарь-референт»

Женщины-карьеристки — особая порода. Они умны, образованны, коммуникабельны. Не всегда «синие чулки», часто — дамы, прекрасные во всех отношениях, с привлекательной наружностью и разносторонними талантами. Перещеголяют любого мужчину. Но закон сохранения любой природной сущности гласит: если в одном месте прибудет, то в другом всенепременно убудет.

Случаи из жизни

Среди моих подруг немало совершенно блистательных карьеристок. Я ими восхищаюсь. Они мало похожи на героиню кинофильма «Служебный роман»: следят за собой, ходят в спортивный зал и салоны красоты, водят машину, очень много зарабатывают. О своих проблемах они не рассказывают — у них для этого есть личный психолог.
О том, что эти проблемы есть, можно догадаться по косвенным признакам: например, когда на банкете по случаю годовщины фирмы дама-начальник «задвигает» своего мужа в самый дальний угол, а сама блистает в первых рядах. При этом она может горячо доказывать, что предрассудок — требовать от мужа высоких заработков, что на ее жалованье можно прокормить две семьи. Но, думаю, не очень-то ей уютно рядом с таким мужем. Немного она все-таки комплексует. Хотя он очень хозяйственный — борщи готовит и с детьми на каток ходит.

Читайте так же:  Психология бывшей женщины

Мне рассказывали смешной случай: молодая, чрезвычайно амбициозная барышня, выйдя замуж, в приливе нежности называла мужа «мой любимый менеджер», от чего он вначале терял дар речи, а потом жутко злился.
Знакомые психологи рассказывают и печальные случаи: сорокадвухлетняя женщина умирает от рака. Двое детей, инфантильный муж из богатой советской семьи, обнищавшей после перестроечных времен. Но женщине, очень самостоятельной, self-made из провинции, так было важно показать окружающим, что у нее все хорошо — и дом полная чаша, и дети прелестны, и семья дружная. Она на все закрывала глаза. Каких сил ей это стоило, никто не знал. Это было ее личное, глубоко запрятанное. В результате появилась большая обида: ну почему все я, все на мне?! Поговорите с онкологами: к ним попадают как раз такие, сил-нет-больше-терпеть обиженные люди.
То, что у руководящей дамы муж рано или поздно расслабляется и теряет всякую охоту зарабатывать, я наблюдала не однажды. Не хочу сказать, что это типично, но и исключением из правил такую ситуацию не назовешь.

Еще одна знакомая по складу характера — реактивная ракета, с мощной волей к жизни, лет в тридцать сознательно «остановилась». До этого изможденно работала на трех работах, тащила мужа-ученого. А потом вдруг осознала как проблему свою половую принадлежность, уволилась со всех работ, родила ребенка. «У меня, — сказала она, — в семье три поколения женщин, начиная с прабабушки, принимали решения, были главными в семьях. Я работала, потому что это — родительский сценарий. А на самом-то деле надо вести себя сообразно полу. Плохо тебе — расслабься, сходи на массаж, а не ищи новую работу, как я делала раньше». С мужем-ученым они в какой-то момент чуть не расстались — ему ведь тоже пришлось свою половую роль переосмыслить. Но ничего, сейчас он почти миллионер, а в Национальную библиотеку ходит по воскресеньям, сам себя награждает…
И еще я думаю: зачем это все надо? Кому нужны женщины, работающие по четырнадцать часов, знающие на все вопросы стандартные ответы, бульдожьей хваткой держащиеся за свои начальственные кресла? Меньше всего это надо самим женщинам.

Минусы (мнение психолога)

Хороший начальник — это человек бесстрастный, умный, хладнокровный. Все эти прекрасные качества мало общего имеют с чисто феминным поведением: эмоциональным, спонтанным, непредсказуемым. Когда женщина волевым усилием воспитывает в себе идеального менеджера, она душит женские начала. Но обычно процесс застревает на полпути, и получается полуначальник-полуженщина.
Дамы-руководительницы, как правило, эмоциональны, даже если пытаются это скрыть. В этом специфика женского стиля. От шефа мужского пола практически невозможно услышать фразу: «Мы поступим так, как мне подсказывает интуиция». Женщина всегда считается со своими чувствами. И, что удивительно, нередко принимает отличные решения.

Разум и чувства

Цель каждого из нас — избавиться от своих проблем (так считают психологи). Если женщина проводит большую часть жизни в офисе и командировках (а высокая должность предполагает абсолютную занятость), значит, у нее есть веские на то основания. Нередко она просто сомневается в своей женской состоятельности.

Некрасивая, толстая или худая, конопатая, лопоухая, закомплексованная родителями, больно задетая первой школьной любовью или первым браком — да мало ли у нормальной женщины причин сомневаться в своих чарах и обаянии?! Вот она и стремится в начальники. В производственной сфере некоторые вещи решить гораздо проще. Подчиненный — не муж и не ребенок, спорить не будет, любые просьбы выполнит беспрекословно.

Если у такой женщины уже есть семья, муж и дети, то свои материнские функции она с легкостью перекладывает на частные школы, репетиторов, гувернеров и прочих «суррогатных» матерей, оправдываясь большой занятостью и высокой зарплатой. Хороший заработок, кроме прямых выгод, дает право ничего не делать по дому и держать в узде мужа, если он, не дай бог, зарабатывает меньше. Решение личных проблем через служебную карьеру — удобно, но имеет обратную сторону. Чем успешнее бизнесвумен, тем яростнее она отстаивает свои социальные позиции. Для нее должность — это вопрос жизни и смерти, способ существования. Решения свои она считает неоспоримыми, а демократические брожения в коллективе жестоко подавляет, усматривая в них покушение на с трудом достигнутое психологическое благополучие.
Для самой женщины руководство ради руководства заканчивается довольно плачевно. Самая большая ценность — теплые человеческие отношения — таким способом не достигается. Ведь родные оказываются отделены от нее деньгами, а подчиненные — статусом.

Кто такая карьеристка?

Под словом « карьеристка» большинство понимает властную , целеустремленную женщину , которая не думает ни о муже , ни о детях. Ее единственная радость — работа. Однако подобное определение нуждается в сильной корректировке.

Cosmo рекомендует

Главная вещь осени: 7 классных бомберов, которые сделают тебя модной

Из Парижа с любовью: одеваемся как француженки в прохладную погоду

Прежде всего , не стоит забывать о том , что между карьеристом и трудоголиком существует большая разница. Любить свою работу — совершенно нормально , а вот видеть целью всей жизни только продвижение по карьерной лестнице ( что характерно для трудоголизма) — уже можно считать психологическим заболеванием. Карьеристки обычно получают удовольствие от работы , потому что занимаются любимым делом и реализуют свои амбиции. Это зачастую оказывается недоступно домохозяйкам. Кроме того женщины , построившие карьеру , получают высокую зарплату и могут позволить себе чуть больше , чем их менее дальновидные подруги.

Конечно , карьеристки сталкиваются со множеством трудностей. Часто бывает так , что мужчины относятся к ним только как к деловым партнерам. Поэтому многие успешные женщины одиноки. Многие , но не все. Карьеристки умеют организовывать свое время , посвящая себя не только работе , но и семье. Иногда они дорожат родными даже больше других женщин , так как проводят с ними гораздо меньше времени. Они стремятся всячески восполнить пробелы при первом удобном случае.

Сложностью для карьеристки может стать зависть знакомых. Успех , которого добиваются эти женщины , не может не привлечь внимание окружающих. Причем , это будет внимание со знаком минус , которое станет сопровождаться предвзятым отношением и , как следствие , отсутствием друзей. Хотя некоторым такое положение даже нравится.

Еще одним несомненным минусом является то , что карьеристкам не позволено быть женщинами в полном смысле этого слова. Проявление слабости , нежности или эмоций для них равнозначно признанию в непрофессионализме.

[2]

Как бы то ни было , быть карьеристкой или нет — выбор каждой отдельной женщины. Счастье для каждого свое , поэтому и домохозяйка , и преуспевающая бизнес-леди могут быть в равной степени радостными и довольными жизнью.

Читайте так же:  Мужчина болтун психология

8 причин, почему быть женщиной-карьеристкой МЕНЕЕ приятно, чем таким же мужчиной

Считается, что в нашем “цивилизованном” обществе женщина давно уже имеет равные права с мужчиной. Мы с этим не согласны. Потому что это не так.

Если брать карьеру, то на самом деле всё вот как.

Женщине карьеру делать можно, но не то чтобы нужно. Ну, то есть, во времена победившего феминизма вроде бы и нужно, но всё -таки главное призвание женщины какое? Правильно. Семья и деточки. Так что, дорогая женщина, плевать, что ты всю жизнь мечтала стать нефтяником, будь добра сперва реализуйся как жена и мать, а остальное потом… потом. В свободное от основной женской работы время. А еще не забывай, что ты тот самый “тыл” для своего космонавта.

Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж. Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера — эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина — эдакий Прометей, не меньше.

Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”

Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист. При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат — всё равно красавчик. Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).

Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”. Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала. А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!

Муж женщины-карьеристки — унылое бессмысленное нечто, подкаблучник, слабак и ничтожество. Так считает общество, хотя пытается притворяться. Так что муж карьеристки — эдакий принц-консорт, которого выводят в свет как болонку с бантиком. На него глядят искоса, потихоньку хихикают и предполагают про себя, что у него маленькие не только должность и зарплата, но и сами знаете что. Муж от этого мучается, регулярно взбрыкивает, вспоминает “кто в доме мужчина” и устраивает глупые, жидкие, но обидные скандальчики.

Родня и прочее близкое окружение

Мужчина-карьерист — гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.

Женщина-карьеристка— странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она — несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).

Незнакомцы

На вопрос, “а вы чем занимаетесь” мужчина-карьерист всегда с бравадой может объявить что он — космонавт, ученый, писатель, банкир, машинист и айтишник. Это повышает его статус в глазах незнакомцев, делает его важным, востребованным и крутым. Мужчине-карьеристу в голову не придёт, что он всего лишь космонавт и ничего больше. Потому что КОСМОНАВТ же. Бороздит просторы. Круто.

Женщине-карьеристке приходится сразу же после того, как она заявила, что она тут случайно немножко космонавт добавить. “А еще у меня муж, двое детей и я отлично пеку “курник”. Потому что если она этого не скажет, ее все равно спросят, сочувственно кивая головой. “А детишки-то у тебя есть? А замужем?”

Она “эксцентричная милашка” или всё таки безвкусная вульгарная тётка? А меж тем ей может быть по-приколу носить латексный комбинезон и павлово-посадский платок сверху.

Коллеги и подчинённые

Мужчину-карьериста могут не любить, не признавать, не уважать, но понимать его будут всегда. Он козёл, но козёл объяснимый. Он наорал, потому что козёл, не повысил зарплату, потому что козёл, не подписал заявление на отпуск — ну, козёл же, продолбал дедлайны – козёёёёл… Всё честно.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Женщине-карьеристке достанется куда больше обидных ярлыков. Не хотим даже их перечислять, потому что противно. Но точно знаем, что “козой” она не отделается. А потому что “работать под женщиной” в нашем обществе до сих пор считается чем-то, мягко скажем, странным.

Источники


  1. Дружинин, В. Н. Психология семьи / В.Н. Дружинин. — М.: Питер, 2005. — 176 c.

  2. Вачков, И.В. Королевство Разорванных Связей, или Психология общения для девчонок и мальчишек / И.В. Вачков. — М.: Ось-89, 2016. — 176 c.

  3. Дж. Кинг Необузданные гормоны: С юмором о женских проблемах (пер. с англ. Рубцова В.) Серия: Популярная психология / Дж. Кинг. — Москва: Гостехиздат, 1998. — 288 c.
  4. Хухлаева, О. В. Психологическое консультирование и психологическая коррекция. Учебник и практикум / О.В. Хухлаева, О.Е. Хухлаев. — Москва: Наука, 2015. — 424 c.
  5. Шапарь, В. Б. Вооруженный нейтралитет, или Психология безопасного общения / В.Б. Шапарь. — М.: Смысл, Academia, 2016. — 320 c.
Женщины карьеристки психология
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here