Равноправие в отношениях мужчины и женщины

Полное описание по теме: равноправие в отношениях мужчины и женщины с профессиональными комментариями и советами.

Вы за равноправие в отношениях?

Я за равноправие в обществе, то есть за право выбора для каждого человека, какое он хочет занимать место и как должны строиться его отношения. То есть, я не считаю, что во всех отношениях должно быть равноправие — в конце концов, не все женщины этого хотят, многим хочется быть за мужчиной как за каменной стеной, а это уже не равноправие.

Но в своих отношениях — да, я хочу равноправия, в том числе и (приблизительно) равного разделения труда. В принципе, я не против, и чтобы мой мужчина был мудрой главой семьи, выслушивающий моё мнение по важным вопросам, но принимающий решения, ни даже быть самой такой главой семьи. Но и то, и другое для меня всё-таки небольшие допустимые колебания от идеального равноправия.

Равноправие мужчин и женщин

Равноправие мужчин и женщин – это одна из самых важных проблем 21 столетия. Нынче нравы, взгляды, отношение к семейным, да и жизненным ценностям вообще как у мужчин, так и у женщин, значительно отличается от взглядов наших предков.

Равноправие в семье – извечная тема для споров между представителями женского и мужского пола. Женщины требуют равноправия во всех областях деятельности как в семейном быту, так и в карьерном росте. При этом все конфликты, что появляются в результате ссор, чаще всего связаны с непониманием понятия равенства и равноправия.

Равноправие между мужчиной и женщиной, по мнению многих, просто-напросто иллюзия. Это также подтверждает индекс равноправия, что публикует ежегодно всемирный экономический форум, который рассчитывает возможности мужчин и женщин в политике, карьере, здравоохранении и образовании.

Равноправие полов

Сегодня большинство разводов происходит из-за конфликтов на почве неравенства и ущемления чьих-либо прав. Женщины соревнуются с мужчинами за лидерство, что вызывает у мужчин недовольство, в то время как женщина напрочь теряет присущие ей черты и традиции, становясь жестокой бизнес-леди. Существует одна поговорка: «Бабья дорога – от печи до порога». И эта поговорка как навязчивая идея засела в мозгах обоих представителей пола так же, как и «мужчины не плачут». А в итоге эти стереотипы привели к тому, что женщине просто нереально подняться по карьерной лестнице, а мужчине приходится одному волочь ношу ответственности под постоянными сомнениями в его мужской силе. Не изменится равноправие в отношениях, хоть тысячи законов и кодеков принимай, и миллионы статей о гендере прочитай, убеждены многие, до того пока мы не поймем, что все мы – люди, а такие понятия как хорошая работа, сила, мытье посуды вовсе не зависит от того мужчина ты или женщина.

Не стоит отрицать, что дискриминация слабого пола все же существует и женское равенство предполагает в-первую очередь равенство возможностей. Животрепещущий пример: в одной фирме на высокую должность стоял выбор между мужчиной и женщиной, предпочтение отдалось мужчине из-за всего лишь принадлежности его к мужскому полу, хотя девушка была опытнее и более подходящей на эту должность. Где логика?

Естественно, неизбежным стало и другое явление, а именно борьба за равноправие женщин, что повлекла за собой еще множество всевозможных проблем и явлений, которые также сосредотачивают гендерный вопрос, в том числе женское движение за равноправие. Конечно же, понятно, что речь идет о борьбе за равноправие в сфере трудоустройства, поскольку именно в этой области женщина испытывает крайнее ущемление и отказы. Потому как настоящей причиной всех отказов работодателей является их боязнь потерять сотрудника вскоре после его приема, ведь ни одному начальнику не хочется ждать экономиста 2-3 года пока она выйдет из декретного отпуска, и при этом, хранить место для молодой мамы тоже весьма неудобно.

Многие задумываются, а нужно ли это гендерное равенство вообще? На этот вопрос есть два полярных мнения, изложенных выше. Либо «за», либо «против». Третьего не дано. Но стоит отметить, что и мужчины испытывают некую

дискриминацию, но это является темой для отдельной статьи. И также неприятно осознавать существующие требования к женщинам.

Так как, понемногу соглашаясь с тем, что место женщины не только у плиты, люди все еще продолжают требовать от нее соответствовать теперь уже двум ролям: матери, ответственной за воспитание детей, мужа и карьеристки, что максимально реализует себя в карьере. Также и с мужчин требуют быть не просто хорошими специалистами, но и «сильными мужами мира сего» и справляться с теми трудностями, что сваливаются на обоих представителей пары. И вся эта сложившаяся борьба не прекратится до тех пор, пока мы не поймем, что все мы люди, и никто никому ничего не должен.

Словарь гендерных терминов

Равенство полов (эгалитарность) — феминистская трактовка равенства предполагает, что мужчины и женщины должны иметь равные доли в социальной власти, равный доступ к общественным ресурсам. Равенство полов не является тождеством полов, тождеством их признаков, характеристик . Говорить о тождестве не позволяет, как минимум, различная роль в воспроизводстве.

Вторым этапом в понимании термина равенство было осознание необходимости равенства прав всех граждан демократического общества. Реализация этого безусловно прогрессивного принципа общественного развития показала его несостоятельность и слабость с точки зрения осуществления прав отдельных маргинальных (см. Маргинальность ) групп (женщин, национальных меньшинств и т. д.).

Отсюда возникновение третьего этапа трактовки эгалитарности в общественном развитии. Равенство прав граждан соизмерялось теперь с равенством возможностей к осуществлению этих прав. Появляются концепции позитивной дискриминации и равного старта . При существовании (гендерной) дискриминации в обществе равные права не предоставляют равных возможностей дискриминируемой группе (женщинам). Система привилегий для такой группы позволяет «уравнять шансы», предоставить равный старт дискриминируемой и не дискриминируемой группам. Создание и реализация такой системы называется позитивной дискриминацией .

В развитие понятия равенства феминистки внесли существенный вклад на каждом этапе становления этого термина. Однако ощущение «недосказанности» в концепции равенства с точки зрения построения общества, свободного от гендерной дискриминации, присутствует и в последней трактовке эгалитарности. Мы продолжаем действовать в рамках «мужского» общества, в котором женщин подгоняют под эталон (норматив) мужских черт характера, сфер деятельности, профессий. «Мужские» нормы присутствуют как в образцах лидерства и управления, так и в образцах большинства окружающих нас вещей и предметов, рассчитанных на среднестатистического человека мужского пола.

Читайте так же:  Отношение мужчины к беременной женщине психология

Четвертым этапом в развитии понятия эгалитарность должно стать признание равенства самоценности, самоощущений, самоидентификации мужчин и женщин наряду с соблюдением равенства прав мужчин и женщин. Самоценность женщин (анормальной группы с точки зрения патриархатного общества) должна быть признана обществом. Это снимет проблему иерархии различий мужчин и женщин. Ценны и «мужские», и «женские» черты характера, сферы деятельности. Ценны все: матери, жены, отцы, мужья, работники и работницы, медсестры и доктора, и т. д. Ценность личности, принадлежащей к определенной социальной группе, должна признаваться не только в декларируемых лозунгах, но и быть оценена реальной общественной мерой — платой за тот или иной труд индивидов того или иного качества. Например, проблема профессиональной сегрегации по признаку пола должна решаться не путем (или не только путем) внедрения женщин в ранее «неизведанные» профессии, но и посредством адекватного, равноценного признания «женских» профессий и «женских» сфер деятельности. При таком подходе отпадает необходимость в системе льготного режима для определенных социальных групп, в заботе о равенстве возможностей.

Это сложный путь развития общества, но примитивизация общественных отношений до сей поры приносила человечеству одни разочарования. Безусловно, «законам, созданным людьми, должна . предшествовать возможность справедливых отношений» (Монтескье). Сегодня остаются открытыми вопросы: «Каковы критерии возможности осуществления эгалитарности в смысле равенства самоценности женщин и мужчин? Какой этап развития общества соответствует установлению гендерной самоценности — его экономическое процветание или социальная зрелость? Какой тип общественного развития — демократические или иерархические структуры? Ускорит ли этот процесс наличие критических, форс-мажорных факторов — экологические, политические, национальные кризисы, войны? Какой фактор окажет подавляющее влияние — социокультурный или национальный (историческая склонность к эгалитарности указанного рода)?»

Ясно одно: понимание эгалитарности как самоценности личности с ее «мужскими» или «женскими» чертами характера, присущими ей сферами деятельности — шаг вперед в построении эгалитарного общества на новом витке развития.

В заключение — схема этапов в развитии понимания сути эгалитарности:
равенство > равенство прав > равенство прав и равенство возможностей > равенство прав и равенство самоценности, самоидентификации.

Равенство в отношениях мужчины и женщины

Испокон веков считалось, что мужчина главный во всем. Почти во всех сферах жизни женщина играла второстепенные роли, полностью подчиняясь своему мужу. Так было заведено. Но это еще не значит, что так было правильно. До теперешнего времени во многих культурах стран и народов мира дошли традиции, которые приветствовали доминирование мужчин над женщинами. Есть истории отдельных людей, которые опровергают тоталитарную идею о властвовании мужчин. Мы знаем множество примеров, когда за великим мужчиной стояла преданная женщина, и свой успех и величие мужчина достигал только благодаря своей женщине.

Считается, что женщина должна подчиняться мужчине. Но почему? Разве это справедливо? Между мужчиной и женщиной нет различий, они равны. Такое несправедливое отношение привело к феминистическому движению. Женщина наконец-то отвоевала свое право считаться таким же гражданином, как и мужчина, высказывать свое мнение, принимать участие в политике, занимать лидерующие позиции, возглавлять организации и т. д. Но иногда это переходит в ту же самую крайность, с которой сталкивались мужчины, когда главными были они, — к желанию противоположного пола доминировать над мужчинами. И если в рабочей или военной сфере, где четко расписана иерархия между начальником и подчиненными, все понятно, то в семейной сфере, как и в бизнесе, иерархия лишь разрушает общее дело партнеров.

Мужчина и женщина: отношения в бизнесе и семье

Мужчина и женщина в отношениях равны. Почему-то это не опровергается, когда дело касается бизнеса. Организовывая совместное дело, деловые партнеры считают друг друга равными. Если кто-то возомнит себя главным и начнет себе подчинять второго, то тот, кого пытаются подчинить, уйдет из бизнеса, забрав все ресурсы, которые он вкладывал. Деловые партнеры делят общее дело поровну, понимая, что если кого-то не станет, то бизнес может распасться. Но почему об этом не думают мужчины и женщины, когда дело касается семейных отношений? Ведь это такое же общее дело, как и бизнес, которое создается обоими партнерами и не будет существовать, если кто-то из них уйдет?

И здесь всё может развиваться двумя путями:

  • Первый путь, наиболее распространённый, когда женщина смиряется с ролью подчинённой в семье. Конечно же нельзя всех мерять одной мерой, в каждой семье свой микроклимат и своя индивидуальная обстановка, но в большинстве случаев, в тех семьях, где мужчина доминирует, женщина несчастна. Даже если внешне в этой семье всё благополучно. Всё равно, в глубине души женщина не чувствует себя правой и счастливой.
  • Второй путь, это если партнер, которого пытаются подчинить, уважает себя и чувствует свою ответственность за то, чтобы тоже принимать участие в построении отношений, взбунтуется против главенства над ним. Почему он должен подчиняться любимому человеку, когда отношения создаются ими обоими? Никто не хочет чувствовать себя рабом, особенно когда дана воля для выбора любимого человека, если это мешает жить счастливо. Если мужчина или женщина пытаются подчинить себе любимых партнеров, то подвергают собственные же отношения опасности: рано или поздно «подчиняемые» партнеры поймут, что происходит, и захотят восстановить свою власть и права внутри отношений.

А вам нужен бунт внутри семьи? Вы уверены, что сможете сохранить отношения, в которых любимый человек идет против вас? Как вы докажете необходимость своего главенства (оправдание, что мол, «все женщины должны подчиняться мужчине» — прошлый век)? Нет оправдания тому, когда один влюбленный пытается подчинить себе второго. И естественной становится ситуация, когда в таких отношениях партнеры начинают бороться друг с другом, деля власть между собой. А ведь можно было всего избежать путем того, чтобы просто быть наравне со своим любимым человеком и делить ответственность за все происходящее поровну. И восстановить равноправие в семье, в супружеских отношения возможно с помощью науки психогенетика, которая помогает легко и быстро найти причину доминирования кого-либо из супругов и устранить её.

Равноправие в семье

Большинство семейных пар на вопрос: «А кто у вас в семье главный?», отвечают, что у них равноправие. И я раньше, когда еще была не замужем, думала, что у меня в семье будет равноправие. «Главенство мужу не отдам», — рассуждала я, — «А женщине главной быть неподобающе». Но на практике равноправия не получилось. Более того, я убеждена, что равноправия быть в гармоничной и мирной семье не может, а те, кто так утверждают, либо не хотят открывать правду, либо заблуждаются, не анализируя ситуацию, либо правы, но в семье у них много раздоров и ссор.

Читайте так же:  Признаки нездоровых отношений между мужчиной и женщиной

Посудите сами, может ли на корабле быть два капитана? В машине два водителя? Да в любом коллективе всегда есть один лидер, который ведет за собой всех остальных. В случае, если появится второй капитан, водитель или лидер, начнутся споры, ссоры и заговоры, вследствие которых корабль может потерпеть крушение, машина попасть в аварию, а коллектив просто расколоться на два лагеря. В семье при двух лидерах дело обычно кончается тем, что один из супругов после долгих и утомительных баталий все-таки уступает главенство другому или же семья распадается.

Да, в семье обязанности распределяются между мужем и женой в соответствие с их природой. Женщина главная в обустройстве быта, мужчина в финансовых вопросах. Но, тем не менее, глобальные решения все равно должен принимать один человек. Как это выглядит на практике?

К примеру, все вопросы по деньгам, кредитам, покупкам обсуждаются между супругами и в итоге мужчина принимает решение, как и куда потратить деньги. Вопросами по декору дома занимается жена, но последнее слово за мужем, ведь ему тоже здесь жить. Что касается воспитания детей, здесь мужчина выступает главным авторитетом и так же имеет все основания принимать решения. Вообще, принимать решения – мужская обязанность.

[3]

Часто супруги уступают друг другу в тех вопросах, которые важны для одного и совсем не имеют значения для другого человека, но это не называется равноправием. Это называется «налаживать быт» и подстраиваться друг под друга, уважая не только свое, но и мнение любимого человека.

Если вы встретите семью, которая практикует равноправие, это значит одно — женщина не желает отдавать бразды правления мужчине в руки и пытается во чтобы то ни стало урвать свою часть власти. Сильная женщина не сможет удерживать равноправие, кусочек за кусочком она будет забирать главенство в доме, просто это произойдет не сразу, а потребуется, возможно, пару лет. Себя же она будет все это время утешать мыслью, что у них дома равноправие.

Что такое по сути равноправие? Это значит, что у обоих супругов равные права. Но как может у женщины быть равные права с мужчиной? Она тоже может зарабатывать деньги и пропадать вне дома? Она тоже может принимать решения? Она тоже может решать проблемы? А мужчина что же, получается, тоже может готовить еду и следить за чистотой? Равноправие по своей сути – это требование женщин стать мужчинами. Перестать выполнять свои, женские обязанности, следовать своей природе, и делать то, что свойственно мужчинам. А так, как их работа тоже должна выполняться, ее может сделать муж. Так это не равноправие, это просто смена обязанностей!

Представьте, что будет, если на корабле кок станет за штурвал и начнет управлять кораблем, а капитан отправится на кухню стряпать? Корабль явно собьется с заданного курса, а команда будет есть подгоревший обед.

Конечно, я утрирую. Иногда и мужчина может что-нибудь приготовить. И женщина может заработать деньги. Но курс все же должен быть задан правильно. Главный в семье – один человек, а кто он, решает каждая семья. Но равноправие в семье не бывает, давайте называть вещи своими именами. А кто у вас в семье главный?

Равноправие в отношениях мужчины и женщины

Подчиняться или конкурировать с мужчиной — этот вопрос рано или поздно задает себе любая представительница слабого пола. В отношениях с любимым, начальником или другом прекрасные дамы всегда выбирают для себя определенную модель поведения и дальше следуют ей. Быть ведомой или все же стремиться к равноправию — что лучше? В этой статье обсудим все про равноправие в отношениях мужчины и женщины. Ни для кого не секрет, что женщины намного слабее мужчин физиологически в отношениях и равноправии. Еще на уроках биологии нас учили, что мускулатура девушек развита на 25 % меньше, чем у юношей, да и работоспособность прекрасной половины человечества не превышает 75 % относительно сильного пола. Среди мужчин чаще рождаются гении, и их IQ в среднем выше на пять пунктов, чем у женщин.

Природа распорядилась так, что дамы, хотят того или нет, должны просить помощи и искать поддержки у более сильного существа, чтобы просто выжить. Донести тяжелые сумки из магазина, наколоть дров для камина, открыть сильно закрученную крышку банки — все эти обязанности элементарны для мужчин, в то время как для женщины могут оказаться настоящей проблемой. Помимо того, особи сильного пола под влиянием тестостерона, преобладающего в их организме, более решительны, предприимчивы и ориентированы на успех, чем барышни.

Конечно, на первый взгляд такое существенное мужское преимущество перед женщинами должно ориентировать слабую половину человечества на полную покорность и смирение перед более стойкими созданиями.

Ведь по законам всего живого на Земле выживает сильнейший! Однако в современном мире, дабы достичь высот в карьере, обрести признание в обществе и просто быть счастливой, нужны не только сила и ум. Гибкость, чувствительность, общительность, исполнительность, практицизм, умение быстро реагировать на изменившиеся обстоятельства и внимание к деталям — необходимые качества для существования в социуме. И разве все вышеперечисленные черты не соответствуют требованиям к идеальному руководителю или лидеру?

Согласно же последним медицинским исследованиям 90 % прекрасных дам владеют ими в совершенстве в отношениях. К тому же слабая половина человечества намного лучше выстраивает отношения с коллегами, ведь женщина-начальник в своем подчиненном видит, прежде всего, человека и личность, которые заслуживают хорошую работу и достойную оплату труда. Для мужчины-начальника его сотрудники — винтики, от которых зависит его собственный успех. Поэтому работать с леди-босс намного комфортней. Природа справедлива — она уравняла шансы на успех обоих полов.

Но выигрывают по жизни те женщины, которые осознают и всецело принимают собственные слабости, превращая их в свои основные достоинства в отношениях и равноправии. Тогда вопрос конкуренции, в равной степени, как и подчинения, мужчине, перед такими дамами не возникает. Они не воюют сами с собой и не подавляют в себе дарованные им от природы мягкость, чувствительность и гибкость, а просто умело ими пользуются, настаивая на своем мнении аккуратно и осторожно. Сильному полу всегда приятно осознавать, что рядом с ним находятся красивые, уверенные в себе, а самое главное — гармоничные, духовно богатые представительницы прекрасного пола. Мужчины по собственной воле в отношениях и равноправии готовы весь мир положить к ногам таких женщин. В сущности, чего от них и ожидают дамы. Поэтому живите, наслаждаясь приятным коллективом, ясным солнечным днем, успехами детей, своим отображением в зеркале, и почаще вспоминайте слова легендарной песни Джеймса Брауна «Этот мир — мужской, но в нем бы не было ничего без женщин!»

Читайте так же:  Как заставить мужчину ревновать психология

К чему стремиться в отношениях?

Любовь и взаимопонимание – одни из самых важных аспектов нашей жизни. Без них мы чувствуем себя не вполне счастливыми и удовлетворенными. Чтобы иметь желаемое, необходимо научиться строить отношения с противоположным полом, поэтому в этой статье мы поговорим о том, какими же должны быть эти отношения и как нужно относиться к партнеру, чтобы обоим достичь счастья.

Отношения между мужчиной и женщиной, как деловые, так и сексуальные строятся на взаимной любви. Полюбить мы можем только человека, который нам равен – по развитию социальному и духовному. В иных случаях мы не будем любить, а лишь жалеть, либо восхищаться. Важно также понимать, что любовь предполагает свободу – вы не должны ограничивать свою половинку в действиях, вы должны истинно желать счастья этому человеку и помогать ему развиваться, как в делах, так и духовно.

Люди бы совершали меньше ошибок и трагедий, если бы не тешили себя неоправданными надеждами относительно своих партнеров. Для этого нужно усвоить психологию друг друга. Женщинам понять, что мужчина не всегда обязан начинать отношения первым, можно делать исключения из правил. И раз и навсегда нужно забыть о роли жертвы, мы живем в то время, когда женщина может сама себя обеспечить, стать экономически независимой, а также сама выбирать способы контрацепции.

Мы все привыкли к тому, что за женщиной следует ухаживать, подавать ей одежду, помогать спуститься с лестницы, открывать перед ней дверь. Отчасти в таких жестах можно увидеть неуважение к женщине как к личности, неуверенность в том, что она может справиться со всем сама. Поэтому некоторые женщины, уважительно к себе относящиеся, осторожно относятся к мужчинам, которые проявляют такие знаки внимания. Думаю, в наше время вполне допустимо – даже обязательно — отношение к женщине – как к равному человеку. Красивые жесты и слишком яркое ухаживание могут говорить вовсе не о хорошем отношении к женщине, намного лучше, когда мужчина может пренебречь всеми этими ненужными формальностями, но уважать и ценить женщину по-настоящему, как личность и индивидуальность.

Один из важных факторов, ведущих к крепким, взаимным отношением является равноправие. Не имеется в виду одинаковость, мы все неповторимы и индивидуальны, нет смысла быть похожими. В равноправных отношениях у людей похожие устремления, при принятии решений, и в целом в жизни они применяют одни установки, законы и стандарты. Конечно, такие законы не должны никого ни в чем ограничивать, скорее они должны быть в гармонии с нашей природой и жизнью. Когда же правила начинают ущемлять нашу свободу или потребности организма, мы начинаем бунтовать и пытаться выйти за рамки установленных норм, поэтому нужно обоюдно решить какие правила наиболее комфортны, чтобы их соблюдение не вызывало негативных эмоций. Чтобы построить здоровые равноправные отношения, необходимо помнить несколько важных моментов.

Многих из нас с детства учили делать всё ради кого-то. Но по закону природы жить можно только ради себя – только так можно действительно достичь счастья, все остальные варианты приводят к трагедии. Ведь равноправные отношения могут построить только те люди, которые не имеют болезненной привязанности и зависимости друг от друга. Нас учили, что уделять много внимания себе – это эгоизм. Но это тоже большое заблуждение – наоборот, нужно уметь быть с собой наедине, заниматься своим саморазвитием, делами, работой, здоровьем и при этом не мешать своему партнеру в его делах.

Видео (кликните для воспроизведения).

В любви очень важна свобода, но очень трудно нам дается умение не лезть без спроса, не пытаться контролировать и знать обо всех шагах своего партнера. Помощь в некоторых ситуациях тоже может только повредить, потому что она нужна только тогда, когда о ней просят и тогда, когда вы решили все свои проблемы и можете объективно рассуждать и помогать. Также для успешных отношений мужчины должны забыть о патриархате, о том, что мужской пол превосходит женский. Конечно, мужчинам трудно это сделать, это также сложно, как стать демократом. Но всё под силу мудрому и самоактуализирующимуся человеку, который относится ко всем людям с уважением, в первую очередь, обращая внимания на человеческие качества, а потом уже на пол. Такой человек всегда открыт новым знаниям и знакомствам, с удовольствием узнает новое, он одинаково с интересом общается с людьми разных социальных статусов, родов деятельности и национальностей. Именно самоактуализирующийся человек, демократично относящийся к людям, может увидеть в нехорошем человеке свет и здравое зерно, то, каким человек может при желании стать. Это и есть любовь.

Женщинам также нужно стараться и уметь принимать мужчину, как равного, и стремиться быть равной ему. В равных отношениях никто ни у кого не висит на шее, каждый делает свой вклад в семью и бюджет, также никто никого не упрекает в недостаточной заработной плате. Взаимные упреки – это прямой путь к ссорам и разногласиям. Если вы выбрали человека – вы его приняли таким, какой он есть.

Женщина выбирает мужчину, а кто же такой мужчина? Это человек мужского пола, то есть физически и психически здоровый, экономически независимый индивид. Здоровый физически мужчина должен обладать определенной силой – может пробежать 15 км, поднимает тяжести сопоставимые с собственным весом, умеет плавать. Здоровье и сила напрямую связаны с сексуальными отношениями, их качеством и длительностью. Также здоровый мужчина не употребляет алкоголь и не курит, ему это абсолютно не нужно, в его организме хватает всех элементов для счастья, эмоций и дел. И, конечно, очень важно такое качество, как интеллектуальность.

Мужчина занимается саморазвитием, с ним всегда интересно общаться и слушать его грамотную речь. Экономическая независимость — это способность прокормить семью, состоящую из жены и детей. Если мужчина на данный момент этого сделать не может, он не будет создавать семью. Большую роль играет умение зарабатывать, способность мужчины работать и находить разные пути заработка. В здоровых отношениях по мере их развития, отношение мужчины к женщине становится только лучше. Если же у вас происходит наоборот, то необходимо проанализировать ситуацию, возможно в чем-то неправы вы, либо ваш партнер. В любом случае, если вы не подходите друг другу, и ваши отношения доставляют только мучения – расставайтесь и ни о чем не жалейте.

Чтобы создать отношения и выбрать партнера, нужно останавливаться на тех, кто не будет от вас зависеть и с кем вы сможете развиваться. Нужно определить цель – каких отношений вы хотите добиться и чего желаете от партнера? Если мужчина хочет любви от женщины, ему нужно искать экономически независимую — тогда в её чувствах не будет сомнений, если она будет вместе с мужчиной, то точно не из-за денег.

Читайте так же:  5 стадий расставания с мужчиной психология

Мужчины и женщины различаются только на биологическом уровне. Это, конечно, влияет на поведение и выбор профессии, что ведет к возникновению неверных понятий про женскую и мужскую логику, женскую и мужскую психологию и прочее. Нужно понимать, что человеком нас делает наше духовное развитие, без него мы не можем называться людьми. А видя перед собой человека противоположного пола стоит обращать внимание только на его психологические признаки. Стремитесь развивать свои способности и проблемы с противоположным полом разрешатся сами собой.

Читайте также:

Книги и аудио-записи по теме:

Равенство в отношениях

Вся психология отношений сейчас стремится к одному. К тому, чтобы помочь человеку осознать и принять простейший алгоритм счастливой жизни:

ЗДОРОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ СТРОЯТСЯ НА УСЛОВИЯХ РАВЕНСТВА!

Если бы все вдруг это поняли, что является утопией, конечно, тогда в мире бы разом исчезли претензии и обиды, и мы бы просто учились жить друг с другом. Но пока все идет к обратному. К стремлению обыграть или к осознанному одиночеству. Что очень жалко, конечно, потому что жить вместе в любви — это кайф!

Я сейчас наблюдаю у женщин 30+ массовую тенденцию нивелирования роли мужчины до уровня «банка спермы». И вообще, до «банка», в финансовом и прочем отношении.

Женщина не хочет жить с мужчиной, она хочет его потреблять.

В частности, эмоционально. В ответ мужчина потребляет ее или уходит.

В корне этого лежит женское «ты мне должен». А если не дашь, то я лишу тебя чего-нибудь. Своего внимания, секса, ребенка или настучу на тебя (раньше было в партком, теперь в налоговую). Еще какое-то время назад, в поколении наших пап-дедов, это работало. У современных людей уже нет. Вот и получается, что женщина всеми способами пытается привязать мужчину, а у нее не выходит. Срывается с крючка! И ребенком его не возьмешь, и угрозами, и наращиванием всего, что можно нарастить. Все равно срывается, гад!

Как вы думаете, откуда сейчас так много магии? Привороты, отвороты, «расстановки» на то, чтобы замуж взял. Потому что другого пути не видят и даже мысли не допускают, что он есть. Нет здоровой модели в голове!

А в здоровой модели все просто. Надо понять, что ты не королева, и он тебе ничего не должен. И давать будет только если захочет дать.

А твоя задача быть такой, чтобы с тобой хотели жить и боялись потерять.

И чтобы давать тебе было бы счастьем. Когда женщина это понимает и задается вопросом: а какой же нужно быть, чтобы мужчина захотел быть с ней добровольно, без всяких условий и привязок, и действительно становится такой, все кардинально меняется. От желающих быть вместе, рожать с ней детей, строить жизнь отбоя нет.

И достигается это, кстати, не могу не сказать, не подстройкой и отказом от себя, а как раз наоборот. Это приходит, когда ты убираешь все крайности и живешь счастливо в моменте.

Это стратегия Win-Win (двойной выигрыш), когда и тебе хорошо, и мне хорошо.

Когда я не жертвую собой, и не убиваюсь в быту, и на работе ради твоего блага, но и не требую этого от тебя.

Когда все проблемы решаются сразу и никто не накапливает обид.

И когда, не усугубляя трудности, ты все-таки по умолчанию готов дать столько поддержки, сколько необходимо другому, прекрасно понимая, что завтра, когда эта поддержка потребуется тебе, ты ее попросишь, и тебе ее тоже дадут.

Ну и по мелочам. красивый секс по потребностям и взаимные нежности каждый день. Вот это примерно то, что я называю равенством. А вы?

Равноправные отношения в семейной жизни, хорошо ли


Много лет этот вопрос поднимали и обговаривали. Дошли до того, что мужчины и женщины имеют равные права. Женщины имеют право голоса, занимают серьезные должности. Но как быть в семейной жизни? Хорошо или плохо, когда есть равноправие в семье? Именно эту тему мы и обговорим.

Для начала давайте поймем что, означаете слово равноправие.

Равноправие – равенство граждан, равные права и обязанности.

Да, как бы, не плохое слово равноправие. Но на практике в семье, честно говоря, редко приживается равноправие. Все потому, что мы упускаем два важных фактора. А именно психологию женской и мужской природы.

В мужчину с детства закладывают лидерские качества. Он должен быть добытчиком, хозяином, головой в семье. А женщину учат помогать мужчине. Учат работе по дому, быть порядочной, аккуратной и, конечно быть хитрой. Ведь недаром говорят мужчина голова, а женщина шея. На самом деле так и есть.

Вопрос не в том, чья роль главнее. Потому что как мужчина не может без женщины, так и женщина не может без мужчины. Такая уж наша природа. И нужно любить себя таким, как вы есть. Но самое главное нужно ценить свою половинку. Ведь будьте честными хотя бы сами с собой, без нее тяжело.

Также нужно понимать, что мужчины и женщины отличаются не только своей физиологией, но и психологией. Мужчины более свободолюбивые, а женщины больше домашние. Мужчины хотят пойти с друзьями на пиво, а женщины хотят, что бы он быстрей вернулся домой. Так уж устроен мир, что созданы мы уже не равными. Кто-то силен в одном, а кто-то в другом. Так о каком равноправии может быть речь?

[1]

Хорошо, представим себе ситуацию, жена пришла домой пьяная. Как отреагируют на это ваши родственники и друзья? Думаю не очень хорошо. А если мужчина придет пьяный? Девушки скажут, что тут тоже нет ничего хорошего. Согласен. Однако отношения к нему со стороны окружающих будет не настолько плохим. Так значит отношения не такие уж и равноправные, если осуждают нас по-разному.

Теперь представим себе обычную ситуацию. Например, между мужчиной и женщиной возникла спорная ситуация. Мужчина твердит одно, а женщина другое. Как же выйти с этого положения? А собственно никак. Потому как кто-то должен уступить. А уступить некому ведь вы равноправные. А значит, нет лидера. Нет человека, у которого будет последнее слово за ним.

Читайте так же:  Полные мужчины психология

Как сказал У. Черчиль: «Демократия – плохая форма правления, однако ничего лучшего человечество не придумало». Потому не нужно модель семьи приводить к такой форме правления. Так уж мир устроен, что равноправие в семье на практике почти не применяется.

Вам нужно понять главное. В семье важно уважать свою роль и роль партнера. Тогда вы не будете чувствовать какого-то дискомфорта. И будете понимать, что вы команда. Команда, которая много добьется в жизни, если будет поддерживать друг друга.

Равноправие в семье — идеальная модель отношений?

Равноправие в семье — действительно ли это хорошо? Какие плюсы дает равноправие мужчинам, а какие — женщинам? Идеальная ли эта модель отношений в современном обществе?

[2]

Что такое равноправие в семье?

Вообще, смысл слова «равноправие» применительно к семейным отношениям означает, что оба — и мужчина и женщина — должны работать, пополняя семейную копилку, а в свободное от работы время делить поровну семейные обязанности.

Но, почему-то, большинство женщин считает, что мы, как говорится «за что боролись, на то и напоролись». То есть, в настоящее время, в нашем мире, женщины, которые так хотели получить равные права с мужчинами, задумались — а стоило ли? Ведь с появлением равноправия у женщины появилось большое количество дополнительных обязанностей. Если раньше мужчина обязан был обеспечивать семью, а жена — вести домашнее хозяйство, то теперь работать должны оба, а быт все так же остался на хрупких плечах женщины.

Современные женщины жалуются, что мужчины стали инфантильны, что они ни к чему не стремятся. Конечно, раньше им требовалось это, чтобы завоевать и удержать женщину! А сейчасженщина — уже сама генеральный директор или имеет собственный бизнес.

Большинство женщин по результатам исследований хотели бы все вернуть назад. Туда, где мужчина был галантен и обходителен. Когда он не сваливал проблемы на женщину. Когда был основным добытчиком семьи. Только повернуть историю вспять невозможно. И приходится радоваться «плодам рук своих».

Равноправие — идеальная модель отношений?

Семью и, вообще семейные отношения можно сравнить с кораблем. От того, как организовано управление этого самого корабля, зависит, придет ли корабль в конечный пункт назначения или затонет где-то по пути. Как мы знаем — на корабле всегда присутствует один единственный капитан. Он-то и управляет судном. Есть, конечно, у него помощники. Без них ему было бы тяжело справляться с управлением. Но между помощниками очень четко распределены роли и обязанности. Помощники еще до отправления корабля знают, чем они будут заниматься на судне. Никто не спорит с капитаном по поводу своих обязанностей. Поэтому-то на судне всегда идеальные порядки.

А теперь вернемся к семейным отношениям. Раз семья так похожа на корабль (семейная лодка), то и управление в семье должно строиться так же, как и на судне. То есть должно существовать четкое распределение обязанностей. Каждый член семьи должен отвечать за определенные действия семьи в целом.

Как мы знаем, на корабле не бывает двух капитанов. Есть помощник капитана, но все главные решения принимает сам капитан. Так кому же отвести такую роль в семье? Лучше всего предоставить это мужу. Почему? Потому что капитан — это не только командир, который принимает все решения, но и тот, кто несет ответственность за эти решения. А ответственным в семье лучше всего быть мужчине.

Выбирая для своей семьи ту или иную модель отношений, запомните — полноценного стопроцентного равноправия в природе не бывает. Поэтому, если ты выбирешь для своей семьи равноправие, будь готова, что основыне вопросы лягут на тебя. Да еще и придется отвечать за последствия.

Специалисты по вопросам бизнеса просто убеждены, что, если в какой-то компании пакет акций распределен между двумя владельцами, то есть ни у кого из них нет контрольного пакета, то такая компания заранее обречена на провал. Потому что главное и последнее решение должно оставаться за одним единственным человеком.

Можно привести еще одно сравнение. Автомобиль. Как мы все знаем, у него только один руль. А что было бы, если бы руля было два? Каждый из пассажиров крутил бы его в свою сторону, а машина, в итоге, осталась бы на месте, либо стала бы неуправляемой. На этом примере легко проложить параллель между авто и супружеской жизнью.

Даже сейчас, когда женщины вроде быдобились равноправия, мужчины получают более высокие заработные платы. На этот счет есть даже статистические данные. Поэтому, можно признать, что у мужчин гораздо лучше, чем у женщин получается зарабатывать деньги. А у женщины — поддерживать уют в доме и хорошее настроение. Эти роли были распределены еще при создании человека. Так зачем же менять эти роли сейчас?

Кроме того, обратите внимание на тех женщин, которые всю жизнь решали семейные проблемы! Они выглядят гораздо старше своего истинного возраста. Разве это хорошо? Разве хочется вам выглядеть на пятьдесят в сорок?

Подумайте и вспомните сами все те семьи, в которых главнокомандующий — жена. Действительно ли счастливы эти семьи от такого распределения ролей?

Видео (кликните для воспроизведения).

Но, конечно, решать, какую модель отношений выбрать, только вам двоим. Давайте поставим знак равенства между двумя выражениями: равноправие — право выбора. Вот это будет действительно идеальная модель семейных отношений!

Источники


  1. Петрушин, С. В. Любовь и другие человеческие отношения / С.В. Петрушин. — М.: Речь, 2014. — 144 c.

  2. Чуковский, Корней От двух до пяти / Корней Чуковский. — М.: Народная асвета, 2015. — 319 c.

  3. Ван, Пелт Н. Найти и удержать / Ван Пелт Н.. — М.: Источник Жизни, 2002. — 971 c.
  4. Стил, Лилия Я — женщина. Современная энциклопедия женщины / Лилия Стил. — М.: Рипол Классик, 2017. — 512 c.
  5. Осьминина, Наталия Воскресение лица, или Обыкновенное чудо. Мысли, творящие молодость женщины. Мысли, творящие красоту и молодость женщины до 100 лет и дальше. Десять секретов Любви (комплект из 4 книг) / Наталия Осьминина , Георгий Сытин , Адам.Дж. Джексон. — М.: ИГ «Весь», София, 2015. — 564 c.
Равноправие в отношениях мужчины и женщины
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here