Карьера женщины психология

Полное описание по теме: карьера женщины психология с профессиональными комментариями и советами.

Карьера для женщины

Значение карьеры для современной женщины

Еще век назад слова «карьера» и «женщина» считались несовместимыми. Женщина полностью зависела от благосостояния мужа, и его положения в обществе.

Сегодня женщина может занимать любой пост, быть самодостаточной и независимой, но также она может столкнуться с дискриминацией по половому признаку. Очень много руководящих должностей достаются именно мужчинам, поскольку подсознательно мужчина считается более стабильным в плане карьеры и принятия решений.deformation.info

Сегодня мы не будем говорить о том, насколько возможно женщине действительно добиться успеха в карьере, и стать начальником высокого ранга. Мы поговорим о том, насколько сегодня карьера актуальна и нужна для самой женщины, и чего она может стоить.

Начнем с того, что знаменитая фраза о том, что женское место возле плиты и детей, уже давно отошла в прошлое. Женщины работают, становятся специалистами, кто-то добивается успехов, кто-то нет, но работать приходится в любом случае. Работа для женщины сегодня является как минимум источником дохода, как максимум – делом жизни. Если каждому мужчине необходимо чего-то добиться в профессиональной сфере, чтобы реализовать себя, то женщине это делать совсем необязательно. По статистике, 65% славянских женщин вовсе не заинтересованы в карьерном росте, зато сильно заинтересованы в построении крепкой семьи. Тем не менее, многолетний опыт показывает, что карьера в жизни женщины часто становится залогом ее независимости и реализации себя как профессионала.

Женщины, как и мужчины, очень разные. Если одна женщина готова посвятить себя семье, детям, домашнему быту, то другая видит такое положение вещей лишь в страшном сне. И тот, и другой вариант являются приемлемыми, если женщина чувствует себя счастливой.

Как понять, нужно ли строить карьеру?

Вопрос довольно сложный. Его нужно задавать себе с юности, поскольку в зрелом возрасте уже порой поздно радикально изменить свою жизнь. Также любая карьера подразумевает наличие множества навыков в профессиональной сфере, которые нужно развивать и совершенствовать. Если вам 38 лет, у вас трое детей, и диплом техникума, сделать карьеру в нефтедобывающей компании будет очень сложно (хоть и возможно), а вот стать хорошим поваром или кондитером – вполне.

Условно женщин можно разделить на 3 типа:

  1. Женщина-домохозяйка.
  2. Женщина-карьеристка.
  3. Женщина обыкновенная.

Все 3 типа по-своему хороши, но также имеют недостатки, которые исправить практически невозможно, и с ними придется жить.

Женщина-домохозяйка. Ею стать очень просто – достаточно выйти замуж за обеспеченного мужчину, и можно жить в свое удовольствие. Женщина-домохозяйка может позволить себе не работать, поскольку ее полностью обеспечивает муж. Женщина-домохозяйка может родить столько детей, сколько захочет, поскольку ей не нужно бежать на работу и совмещать декреты, пока не уволили. Такая женщина может полностью посвятить себя семье и воспитанию детей, и в этом тоже есть прелесть. Более того, женщина-домохозяйка может больше времени посвящать лично себе, заниматься любимым хобби и наслаждаться жизнью.

Данный тип имеет также массу недостатков. Домохозяйка постоянно находится в зоне риска, поскольку ее благосостояние полностью зависит от мужа. Финансовая стабильность может пошатнуться в любой момент, и тогда семья останется без средств к существованию. Также женщина-домохозяйка должна уметь быть скромной и смиренной, поскольку не каждый муж будет выполнять все прихоти жены. Даже самый лучший муж может уйти, умереть, или просто перестать содержать, и тогда женщине придется начинать жить с нуля. Женщина-домохозяйка редко имеет прибыльную профессию, поскольку сидя дома, она теряет навыки, и на рынке труда не будет считаться профессионалом. Если женщина по своему нраву гордая, быть домохозяйкой ей будет трудно.

Женщина-карьеристка. Ею стать намного сложнее, чем домохозяйкой. Даже будучи замужем, женщине-карьеристке придется очень много времени отдавать работе. Чтобы стать профессионалом своего дела, женщине придется постоянно совершенствоваться в профессиональном плане, тратить силы и средства на повышение своей квалификации. Если женщине удалось стать профессионалом, ее будут ценить на любой работе. Такая женщина финансово независима, поскольку всегда сможет найти себе работу. Также женщине-карьеристке проще реализовать себя как личность, открыть свой потенциал. Такие женщины часто получают признание общества, что не может не льстить.

Тем не менее, минусов в таком образе жизни также хватает. Такой женщине будет сложно создать семью, поскольку на мужчину и детей просто не хватит времени. Также не каждый мужчина готов видеть рядом с собой сильную и самодостаточную личность. Мужчины на подсознательном уровне считают себя добытчиками, им куда приятнее приходить в теплый дом, где пахнет свежей едой, а не в пустую квартиру с пельменями в морозилке. Также любая карьеристка должна понимать, что на детей нужно время, которое ответственная должность просто не даст. С другой стороны, если женщина изначально не настроена на семью и детей, то путь карьеристки – ее путь. Гордым, целеустремленным, трудолюбивым по натуре женщинам сделать карьеру проще. Если женщина мягкая и уступчивая по характеру, склонна к лени и размеренному образу жизни, ей лучше не выбирать путь карьеристки.

Женщина обыкновенная. Это золотая середина между домохозяйкой и карьеристкой. Такой путь является оптимальным для среднестатистической женщины, настроенной на семью, при этом не боящейся работы. «Женщина обыкновенная» работает по обычному графику, вечерами и на выходных она дома с детьми. Она не зарабатывает миллионы, зато у нее есть время на себя и на семью. Такой женщине сложно параллельно вести домашнее хозяйство, поэтому ей должен помогать муж. Такая женщина не теряет свою квалификацию, и в случае чего, сможет обеспечить себя сама. Женщина обыкновенная находится примерно на одном уровне с работающим мужем. Даже если ее муж получает в разы больше, он не сможет упрекнуть ее в лени и зависимости от него. Женщина обыкновенная может сама воспитывать своих детей, не перекладывая эту обязанность на чужих людей. Такая женщина может построить и сохранить крепкую семью, если научится правильно распределять свое время и обязанности.

Определяем свой тип

Многие женщины не могут однозначно ответить, чего они хотят по жизни. Им проще плыть по течению, нежели предпринимать какие-то шаги. Каждый тип требует наличия определенных черт характера, стремлений и жизненных целей.

Если кратко проанализировать каждый тип, то совершенно точно можно найти качества, присущие каждому из них.

  1. Боится быть зависимой
  2. Хочет быть полезной для общества
  3. Нуждается в признании
  4. Редко любит домашнее хозяйство
  5. Не боится одиночества
  1. Не представляет своей жизни без мужчины и детей
  2. Любит домашнее хозяйство
  3. Не жалеет времени на семью
  4. Готова смириться с зависимостью от мужчины

Если в вас всего по чуть-чуть, то вы обыкновенная женщина, которых в нашей стране миллионы. Пытайтесь грамотно совместить семью и карьеру, уделяя время каждому аспекту, и не забывая о себе.

Читайте так же:  Психология отношений авторы

Значение карьеры в жизни современной женщины

Понравилась статья поделитесь в соц сетях помогите проекту

Карьера в жизни женщины

Так уж сложилось исторически, что женщине всегда отводилась роль хранительницы домашнего очага, а это значит что основное направление ее деятельности – приготовление пищи, уборка по дому и воспитание детей, карьера же отходит далеко на последний план по ряду причин. Но так ли это на самом деле? И заслужено ли мы применяем к слабому полу данный стереотип?

Знаменитая советская актриса Фаина Раневкася считала, что женщины это далеко не слабый пол, как их называют. И мы видим, что реалии сегодняшней жизни только подтверждают это. Идея о том, что женщина должна делать дела по дому, в то время пока мужчина, как настоящий добытчик, работает и содержит семью, постепенно становятся все менее актуальными. Это связано с тем, что на современном рынке труда больше ценятся интеллектуальные способности, нежели грубая физическая сила. Известно, что женщины являются более усидчивыми и внимательными, эти качества характеризуют их как хороших работников. В результате мы видим, что многие женщины сделали успешную карьеру в различных областях, в которых ранее «властвовали» мужчины.

Но проблемы при достижении карьерных высот женщинами конечно же есть. Прежде всего они связаны с выбором, который предстоит им сделать: полностью погрузиться в работу, заниматься саморазвитием, или же создать семью, родить детей и все свободное время посвящать им. И вот тут каждая женщина расставляет для себя приоритеты, определяется чего она хочет получить от этой жизни. Многие считают, что для того чтобы завести детей, сначала нужно крепко «встать на ноги», обеспечивать себя материально, чтобы будущий ребенок не в чем не нуждался, а многие совершенно наоборот – не видят себя без крепкой семьи и улыбок своих деток. Стоит сказать и о существовании третьего варианта развития событий: бывают ситуации, когда женщина в семье, будучи более квалифицированным сотрудником, зарабатывает больше своего мужа, поэтому после рождения ребенка практически сразу начинает работать и продолжает строить свою карьеру, в то время как обязанности по уходу и воспитанию перекладываются на мужчину. Однако, такая ситуация встречается довольно редко и скорее является исключением из общей тенденции.

Из всего вышесказанного мы можем сделать вывод о том, что женщина может стать успешной карьеристкой, если сама того захочет. Многие хотят стать самостоятельными и не от кого не зависеть. Ну а многие предпочтут положиться на своего супруга и посветить всю себя семье. Нужно сказать лишь о том, что их нельзя осуждать за их выбор, ведь каждая из них права по-своему.

У карьеры не женское лицо?

«Мир меняется и мы меняемся вместе с ним». Сейчас мужчинам словосочетания «профессиональная карьера женщин» или «женщина и карьера» не режут слух: не обязательно всю жизнь быть хранительницами семейного очага.

Представительница «слабого» пола сегодня считает нужным полагаться только на себя и, вслед за Эжени Данглар (Я разорена? Да не все ли мне равно? Разве у меня не остался мой талант?), хочет построить карьеру независимой женщины.

Однако некоторые мужчины высмеивают увлеченных работой женщин. Основные козыри скептиков: некомпетентность и неактуальные стереотипы. Об этом непростом вопросе мы и поговорим в сегодняшней статье.

Нужна ли женщине карьера?

Давайте попробуем ответить на важный вопрос — а нужна ли женщине карьера?

Устраиваясь на новую работу, мы довольно часто задумываемся: как успешнее и быстрее сделать карьеру? Дилемма довольно трудная, но абсолютно выполнимая.

Существуют методы и способы продвижений по карьерной лестнице специалистов всякого уровня. Эти методы уже давно изучены специально подготовленными аналитиками.

Давайте разберемся в этом вопросе. Будни в офисе подразумевают: подъем на рассвете (кошмар для «сов»), неразборчивый завтрак, поспешное наведение марафета и выход на работу. Чтобы понять, нужна ли женщине карьера, нужно знать, что каждый вкладывает в это такое емкое и неоднозначное слово «работа». Для одних женщин это — возможности заветной самореализации, для других — шанс «выйти в свет», пообщаться и похвастаться новым платьем.

[1]

Что важнее для женщины — карьера или семья?

Об этом мало кто кому рассказывал, но сейчас многие остро ощущают, как им хочется совместить эти, казалось бы несовместимые, сферы жизни.

Указанный вопрос (семья и карьера в жизни женщины) непрост для представителей обоих полов.

Итак, что важнее для женщины — карьера или семья? Некоторые представительницы слабого пола, выбрав второе, указывают на такие причины: домашняя атмосфера, консервативный характер и т.п.

Так же, детям и второй половинке приятно ощутить себя нужными. А другим такой мирок представляется тесным.

Успешная карьера женщины

Для упомянутых особ успешная карьера женщины — значит: всегда быть в курсе последних тенденций и пересмотреть свою личную жизнь. И кто в данном случае будет для ребенка примером? Ответ очевиден. Но иногда женщине удается найти золотую середину.

Проблемы деловой женщины

Карьера женщины не мыслима без следующих проблем:

  • Замена главы семейства «начальником в юбке» может не устроить мужа, что вызовет проблемы и неурядицы в семье
  • Дети долгое время не видят мамы. Последние в такой ситуации
  • Значительная часть семейного бюджета и заработанных денег уходит на услуги нянь. Плюс — ребенок накормлен и находится под присмотром. Минус — посторонняя тетя не заменит мамы.

Портрет леди-босс

Успех и карьера женщины — это не только комплименты. Некоторые негативные утверждения на тему «леди-босс» стали устоявшимися стереотипами:

  • У них нет счастья без личной жизни. В общем, будущего мужа можно встретить и на корпоративе.
  • Их избегают мужчины. Скорее это делают неудавшиеся в плане карьеры и финансов представители сильного пола и т.д.
  • Классическая женщина считает, что если будет долго и упорно трудиться, всем помогать и всех выручать, то ее обязательно заметят, оценят, повысят. Но не все так просто!

Советы для реализации деловой женщины в жизни:

  • Карьера в жизни женщины подразумевает уверенность и осознавание правильности избранного пути.
  • Посвящать рабочее время лучше сугубо профессиональным обязанностям.
  • В порыве служебного рвения лучше не забывать об отдыхе.
  • Надо стараться быть и лидером, а не только начальником.

За и против женщинской карьеры

В свете проблемы «за и против женщины и карьеры» мы обсудили аспект «за». Это способ прокормить семью или шансы узнать что-то новое. Также так можно побыстрее устроить свое будущее и т.п.

[3]

Но существуют так же аргументы «против»:

  • Женщины обычно более мягкие и проще поддаются на уговоры и на давление, чем часто пользуются сотрудники мужского пола;
  • У женщин остается мало времени на детей и семью;
  • Недостаточно времени на необходимое для женщин восстановление сил и гармонии.
Читайте так же:  Мужчина сплетник психология

Саморазвитие и карьера женщины

В нашей статье о женщине и карьере уже давался ответ на вопрос из цикла «зачем женщине карьера?», но не обсуждалась дилемма «саморазвитие и карьера женщины».

Как считает Борис Михайлович Мастеров (руководитель программы Института профессионального роста), работа вполне совместима с самосовершенствованием и другими аспектами внутренней реализации.

Особенно если прислушаться к следующим советам на тему совмещение развития личности и карьеры:

  • Никаких провокационных нарядов и эмоций в офисе.
  • Нужно культивировать дружбу с представителями сильного пола.
  • Не следует быть критиком.

Сегодня все больше женщин считают: идея брака себя изжила. Проблема «семья и карьера в жизни современной российской женщины» представлена следующим образом: 62% россиянок связывают благополучие с работой.

Треть женщин не намерены включать в свою повестку дня вопрос «Что выбрать женщине — карьеру или семью?». Однако зачастую о вопросе «Саморазвитие и карьера женщины» они другого мнения. На некоторых рассуждения на тему «семья и карьера в жизни современной российской женщины» наводят скуку.

Мы полагаем, что мы дали развернутые ответы на вопросы «карьера и семья современной женщины» и «карьера или семья для женщины».

Все о женское красоте и здоровье читайте в этом разделе. Самые откровенные статьи о сексе — здесь.

Очевидные выводы

Итак, карьера современной женщины — это не просиживание дома. Есть несколько востребованных профессий (менеджер по туризму, дизайнер и т.д.). Но нужно не забывать: совмещение — решение дилеммы «карьера и семья в жизни женщины».

Нужна ли женщине карьера

Эксперт WomanHit.ru — психолог-практик, специализирующийся на женской психологии, психологии семьи и личностном самопознании Мария Полякова — уверена: за постоянной занятостью на работе кроются нерешенные личные проблемы

Возможно, лет 10—15 назад кого-то можно было бы удивить феноменом «женщина-карьерист», но не сейчас. В нашем современном мире слабый пол занимает руководящие должности, многие женщины становятся во главе своих собственных компаний, открывают магазины, салоны красоты. Иными словами, заполняют пространство бизнеса на рынке. Давайте разберемся, когда произошел такой прогресс (или регресс) в психологии женщины и во благо ли?

Изначально все мы знаем, что женщина рождена для продолжения рода, в ее предназначении уже записано стать мамой, женой, хорошей хозяйкой, отвечать за уют в доме. Это то, что хочет мужчина от своей избранницы. Причем же здесь карьера? Какое же место в жизни женщины отводится карьере?

Психология женщины-карьеристки — это быть сильной, уметь рассчитывать на себя, на свои силы. Естественно, женщина должна сделать выбор, какой критерий ее жизненного успеха — семья или работа? Невозможно усидеть на двух стульях, успеть сделать 1000 дел одновременно.

Почему же женщину тянет больше к работе, а не к семье? Здесь может быть несколько вариантов.

Во-первых, это отсутствие своей семьи, любимого мужчины в жизни женщины. Из-за этого слабый пол ощущает эмоциональный голод, грусть и хочется переключиться на что-то другое, занять себя целиком — лишь бы не встречаться с правдой. Хотя логичнее было бы разобрать эту тему, пусть даже в кабинете психолога: почему я до сих пор одна?

Во-вторых, загвоздка может быть в жизненном сценарии женщины. К примеру, если дочка наблюдает сильную, волевую маму, которая сама на все зарабатывает, тащит на себе всю семью, то в подкорку юной особы уже закладывается пример мамы. Ага, надо быть сильной и делать все самой в этой жизни, а то не проживешь! Конечно, мама сделает акцент: мол, смотри, дочь, и учись, мужик нынче слабый пошел.

В-третьих, желание построить карьеру или открыть свой бизнес может быть обусловлено талантом женщины, желанием состояться в жизни. Одна моя знакомая мечтала с 12 лет стать судьей и уверенно двигалась вверх по карьерной лестнице до своего нынешнего статуса.

И все-таки я с уверенностью могу заявить, что за постоянной занятостью женщины-карьеристки кроются нерешенные проблемы личного характера. Женщин-бизнесвумен я часто наблюдаю у себя в кабинете на психологических сессиях, их запрос связан с отсутствием личной жизни или неудовлетворенностью мужчиной, который находится рядом.

Что делать?

Существует простая практика для определения своих истинных потребностей. Достаточно взять ватман, несколько журналов и начать вырезать картинки с изображением элементов карьеры и семьи. Затем на одну сторону ватмана наклеить «семейную жизнь», а на другую — «карьеру». Сядьте спокойно и начните смотреть то на одну, то на другую сторону час, день, два дня. И в один прекрасный момент вы увидите, как истина выходит на поверхность, и сможете точно понять, чего же вы и ваше сердце действительно хотите.

Мой психологический опыт показывает,что процентное соотношение между семьей и карьерой возможно в соотношении 70% на 30%. Главное — наличие баланса и комфорта в семье.

Психология карьеры для женщин (стр. 2 из 23)

Психологически женщины готовы к продвижению по службе именно в зрелом репродуктивном возрасте, когда они состоялись как матери либо не имеют и уже не стремятся создать семью. Карьерные ориентации и планирование профессионального роста у молодых женщин, работающих в системе власти на низовом уровне, практически отсутствуют. Изменить эту ситуацию могут только специальные программы обучения и подготовки, а также реальное развитие системы социальных услуг, центров помощи семье и детям. Такие программы должны разрабатываться на федеральном и региональном уровнях. Они должны с учетом возрастных этапов профессионализма женщин и их психофизиологических особенностей. В них необходимо предусмотреть:

мотивацию обучения и повышения квалификации для женщин;

гарантии участия женщин в кадровом резерве и конкурсах на замещение вышестоящих должностей;

стимулирование занятий научной и исследовательской деятельностью;

гендерное просвещение населения, целенаправленную работу средств массовой информации;

проведение психологических тренингов, семинаров, практических занятий среди женщин по их личностному росту и самоутверждению;

оптимальность форм и времени обучения (с учетом сочетания выполнения семейных обязанностей).

Таким образом, актуальность изучения проблемы женской карьеры очевидна, т.к успешная профессиональная карьера в корне может изменить микроклимат семьи, поскольку возрастет авторитет женщины как матери и жены. Возникнут предпосылки для изменения самооценки мужем себя как мужчины, с которым связана судьба преуспевающей женщины, возможно, произойдет изменение взгляда и на распределение семейных обязанностей. Вместе с тем продвижение женщины по ступеням карьерной лестницы позволит ей увеличить материальное благосостояние семьи, повлияет на уровень и качество жизни последней.

Карьера женщины будет иметь большое значение в глазах ее детей, для которых мать будет своего рода ориентиром в постановке и решении проблем выбора жизненного пути. В то же время успехи матери в осуществлении карьеры имеют для ее детей и социализирующее значение, учат детей относиться к человеку независимо от его половой принадлежности как к творческой индивидуальности, обладающей свободой выбора и необходимыми для осуществления этого выбора качествами. Это позволит им определять свою жизненную стратегию без оглядки на принадлежность к тендеру.

Читайте так же:  Мужчина бык женщина крыса совместимость
Видео (кликните для воспроизведения).

Карьера женщины скажется и на переосмыслении окружающей ее социальной средой роли и места женщины в семье и обществе. Поэтому как для женщины, избирающей карьеру в качестве одного из путей постижения жизненного смысла, так и для среды ее социального взаимодействия важным моментом является оказание ей моральной поддержки. Успешная карьера повлияет и на саму женщину, на ее личность. В этом и состоит третий аспект значения карьеры.

Чаще всего карьера не занимает главное место в структуре ценностей женщины. Чем это объяснить? Может быть, тем общественным отношением к женщине, которое испокон веков формировалось мужчинами, стремившимися подчеркнуть свою исключительность, что сказалось и на менталитете самих женщин? Может быть, это связано и с трудностями в консолидации ролей супруги, матери и высокопрофессионального работника? Может быть, повлияло и то, что на пути к карьере женщина встречает разного рода преграды, которые зачастую создаются искусственно?

Безусловно, эти и другие факторы оказали влияние на оценку женщинами своей карьеры как далеко не главной жизненной ценности. Важно привлечь внимание женщины к проблеме карьеры, поскольку карьера отражает ее установку на самореализацию, самосовершенствование, творческое самовыражение. Выбор карьеры как одного из стратегических направлений жизнедеятельности обусловливает избираемый женщиной тип социального поведения, степень активности, ориентацию на предпочитаемый стиль жизни, на сам способ деятельности.

Глава 1. Карьера в жизни женщины

Психологический портрет деловой женщины

Бизнес-леди — это чаще всего женщина 32-37 лет, обладающая высоким интеллектом, знающая языки, целеустремленная, умеющая добиваться своего. Она ценит свою работу как средство доказать всем свою незаурядность, в отличие от прочих женщин, чья цель — кухня, дети, платья. Личная жизнь такой дамы чаще всего складывается не очень счастливо. Деловая женщина практически всегда уже побывала замужем, иногда дважды. Это касается регистрированных браков; незарегистрированные союзы не поддаются учету, но, как правило, их в жизни такой женщины как минимум более трех. И всякий раз такая дама расстается со своим партнером или законным супругом, потому что он не соответствует ее ожиданиям и запросам.

Это не значит, что запросы у нее слишком высоки. Деловые дамы не капризны и всегда знают, чего хотят. Беда в том, что в своем окружении она редко может найти такого спутника жизни, какого хотела бы иметь.

Вообще отношения с противоположным полом у нее складываются не самым лучшим образом. Ведь компаньоны по бизнесу расценивают ее как менее сильного партнера только потому, что она женщина. И поэтому ей приходится иметь больше житейской хватки, ума, хитрости, чтобы добиться того, чего может добиться среднестатистический мужчина.

Самоуважение как один из факторов построения успешной карьеры

Чванливые люди часто бывают безвредны; своим преувеличенным самоуважением они освобождают других от необходимости вообще уважать их. (Генри Бичер)

К главным личностным качествам женщин, обладающих высоким уровнем мотивации к карьере, относятся самоэффективность и самоуважение. Этот феномен психологически связан с наличием у женщины уверенности, что он обладает необходимой компетенцией для достижения желаемого результата. Ожидание высокой эффективности становится условием начала и устойчивого продолжения, несмотря на трудности того или иного вида деятельности. То, как женщина оценивает собственную эффективность, и определяет ее дальнейшее поведение: расширяет или ограничивает возможности выбора сфер деятельности и характера карьеры, позволяет верно определить возможности роста, место среди коллег по работе. От самооценки зависят взаимоотношения с окружающими, уровень критичности и требовательности к себе, отношение к успехам или неудачам. Будучи связанной с ожиданием успеха, высокая самоэффективность обычно ведет к хорошему результату и, следовательно, способствует самоуважению. Женщины с высокой самоэффективностью более настойчивы, менее тревожны и не склонны к депрессии, а также обладают большими способностями к обучению и самообучению.

Низкая же самоэффективность, связанная с ожиданиями неуспеха, обычно приводит к неудаче и снижает самоуважение. Такие женщины уделяют чрезмерное внимание своим недостаткам, постоянно изнуряют себя самокритикой по поводу собственной некомпетентности, нехватки знаний и умений, нужных для выполнения возложенных на них функций. Склонные мысленно представлять неудачный сценарий, они сосредоточиваются на ожидании плохого.

Типология «карьеристов» и «карьеристок»

Глупо плясать под чужую дудку, не рассчитывая со временем стать ее хозяином. (М. Ген)

В зависимости от соотношения трех характеристик — самооценки, уровня притязаний и «локуса контроля» — выделяется несколько типов профессиональной карьеры:

«Скалолаз » обладает высокой самооценкой, высоким уровнем притязаний, внутренним «локус-контролем», добивается профессиональной карьеры сознательно, с полной отдачей и самоконтролем, отличный специалист, пользуется заслуженным авторитетом у коллег и руководства, проходит последовательно все иерархические ступени в организации.

«Имитатор » обладает высокой самооценкой, высоким уровнем притязаний, внешним «локус-контролем», стремится к карьерным высотам и уверен в своих возможностях, но склонен в большей степени использовать благоприятные внешние обстоятельства, мастер «пускать пыль в глаза», легко усваивает внешние признаки имиджа успешного человека и умеет их эксплуатировать, склонен общаться с нужными и успешными в карьерном смысле людьми, умело организует работу других и может в лучшем свете представить даже незначительные успехи.

«Мастер » обладает высокой самооценкой, низким уровнем притязаний, внутренним «локус-контролем», интересуется новыми областями деятельности, нередко сопряженными с риском и необходимостью осваивать смежные профессии, решать нестандартные и сложные задачи; достигнув намеченного, часто теряет интерес к работе; продвижение по карьерной лестнице его мало интересует; для него главное — ощущение движения вперед, а не вверх, поэтому он может принимать неожиданные для окружающих решения о переходе на другое место работы или даже смене характера занятий.

«Муравей » обладает низкой самооценкой, низким уровнем притязаний, внешним «локус-контролем», работает строго в соответствии с заданием, которое должно быть четко сформулировано, отличается трудолюбием и работоспособностью, повышенной ответственностью, очень ценен как исполнитель, но нуждается в постоянной внешней поддержке со стороны руководства; для него важно не столько продвижение по иерархической лестнице, сколько признание его заслуг руководством и авторитетными для него людьми.

Восемь типов женщин, которые навсегда могут остаться одинокими

Предпосылки к одиночеству могут быть совершенно разными, начиная от чрезмерного увлечения карьерой, заканчивая любовной связью с несвободным мужчиной. Однако итог выбранного пути, как правило, один — женщина остается без партнера.

Директор владимирского агентства знакомств «Я и ты», семейный психолог, консультант по межличностным отношениям Елена Кузнецова назвала восемь женских амплуа, из-за которых дама может навсегда остаться одинокой.

1. Вечная любовница

Женщину, которая идет на отношения с женатым мужчиной, подстерегают две опасности. Первая из них заключается в бесконечном ожидании того, что мужчина разведется с нынешней супругой и женится на ней. Возможно, так все и будет, однако, как показывает практика, мужчины уходят из семьи к любовницам не так часто, как бы хотелось последним. Если представителя сильного пола устраивает быт, налаженный женой, вряд ли он оставит благоверную. Но поскольку любовницу тоже не захочет терять, будет подпитывать ее бесплодными надеждами. Когда дама поймет, что ожидания тщетны, может пройти уже много времени.

Читайте так же:  Дорама где парень ревнует

Вторая опасность заключается в том, что женщина привыкает к роли вечной любовницы, и в дальнейшем при всем желании не сможет с кем-то жить.

«Периодичность встреч уже диктует условия взаимоотношений. Женщина встречается с мужчиной раз или два в неделю. В это время она всегда ухоженная, красивая, понимающая — прекрасно отыгрывает роль. Но каждый день такой супер-пупер женщина быть не сможет», — говорит Кузнецова.

Может быть, в душе «вечная любовница» и мечтает каждый день находиться с любимым человеком, но психологически она к этом не готова, мужчина будет ее раздражать. Такие женщины не смогут постоянно спать в постели с другим телом, не смогут ежедневно готовить еду и обслуживать мужчину. Они привыкли к периодическим отношениям и будут придерживаться этого формата с сильным полом снова и снова. И, в конечном счете, могут остаться совсем одни.

2. Карьеристка

Женщина-карьеристка — это диагноз. Чаще всего, дама предпочитает карьеру личной жизни, «благодаря» матери — сильной женщине, которая также воспитывала свою дочь. Девочке с детства внушали: «Сделай себя, сделай карьеру. Получи хорошее образование, чтобы занимать высокие должность и статус».

Вторая причина, почему женщина с головой уходит в работу, — осуществление детской мечты. Например, девочка росла в бедности или неблагополучной семье и дала себе клятву «выйти в люди», когда вырастет. Повзрослев, дама начинает претворять в жизнь свои детские обещания. При этом мужчины автоматически отходят на второй план, потому что «путеводной звездой» становится карьера. И это сознательный выбор.

Третья причина — психологическая зависимость от работы. Например, у женщины синдром отличницы. Барышня хорошо училась, потом удачно начала складывать карьера, а в личной жизни постоянно происходили неприятности. И женщина понимает, что в работе она дока, а с мужчинами не складывается. Каждый новый роман приносит очередную боль и очередное разочарование. По этой причине дама ставит крест на личной жизни и уходит в карьеру.

«Из двух зол женщина выбирает меньшее. Она выбирает работу, потому что здесь ее любят, ценят, и она знает, что делать», — констатирует Кузнецова.

Пока дела идут в гору, женщина ничуть не переживает из-за своего одиночества. Она о нем даже не задумывается. Проблемы могут начаться тогда, когда заканчивается карьера, а альтернативы ей не оказывается.

3. Асексуалка

Ситуацию, когда женщине не нужен секс, нельзя назвать нормальной, считает психолог. Асексуальными женщины чаще всего становятся тогда, когда им пришлось перенести насилие или серьезную психологическую травму, связанную с мужчиной. Асексуальные женщины в принципе не стремятся к тому, чтобы найти классического партнера, поэтому таким дамам тоже грозит одиночество.

4. Королевна

Обычно в этом амплуа выступают женщины с чрезмерно завышенной самооценкой. Еще в детстве им внушали, какие они красивые, умные и талантливые. Став взрослыми, такие дамы не способны себя адекватно оценивать. Вне зависимости от того, достойны они этого на самом деле, или нет, они уверены в том, что им партию может составить только богатый красивый мужчина. Они всю жизнь могут ждать такого «принца», отказывая остальным кавалерам, но в итоге так и не дождаться.

5. Приверженка одной сексуальной стратегии

Речь идет о дамах, которые еще в юные годы освоили одну-единственную сексуальную стратегию в отношениях с мужчинами, и продолжают применять ее, спустя долгие годы.

Елена Кузнецова, например, рассказала об одной такой клиентке. Сейчас ей 34 года, и она не замужем. Есть определенные проблемы в общении с противоположным полом. Как рассказывает психолог, в 20 лет девушка избрала с мужчинами поведенческую тактику «убегающая лань», или попросту говоря, «девушка-динамо» («Да», «Нет», «Не знаю», «Может быть»), и до сих пор ею пользуется.

Но если раньше эта тактика имела успех, то сейчас нет. Взрослые мужчины не понимают, почему женщина так себя ведет, и не знают, бежать за ней, или нет.

«Когда парню 20 лет, пока он молодой и неопытный охотник, у него идет ретивое, подобные игры могут быть ему интересны. Но когда мужчине 36, 40, 50 лет — захочет ли он охотиться? И даже если захочет, насколько он еще бодрый охотник? Кроме того, у мужчины уже есть статус, уровень, положение — насколько охота за ланью всему этому будет соответствовать? Проблема в том, что женщина выбирает одну поведенческую линию и четко ей следует. И в 30 она «убегающая лань», и в 40, и даже в 50 — пусть медленно, но убегающая», — поясняет психолог.

Кузнецова советует женщинам остановиться и сменить тактику общения с взрослыми мужчинами. Надо повернуться к ним лицом, «переключиться» на партнерство, и тогда с противоположным полом будет легче находить общий язык.

6. Эгоцентристка

Это эгоистка, возведенная в квадрат, а то и в куб. Женщина, которая может только принимать, причем как данность, дары партнера, ничего при этом не давая взамен. Шансов на то, что эгоцентристка встретит мужчину, который сможет с ней ужиться, почти нет.

7. Свободолюбивая

Эта женщина, которая не любит «чужих» на своей территории. А «чужими» для нее будут все, кроме нее самой. Она привыкла спать одна, делать то, что вздумается и когда вздумается, и мужчина просто не вписывается в график.

Классический партнер просто не будет понимать, зачем нужен женщине. Он либо уйдет, либо попытается переделать свою даму сердца. Барышня, скорее всего, воспримет подобные попытки негативно, и в итоге пару все равно ждет разрыв.

«Хэппи энд» для свободолюбивых женщин возможен только в том случае, если им попадется такой же партнер, и обоих будет устраивать, что каждый живет своей жизнь, но периодически они встречаются на общей территории.

8. Травмированная

Здесь речь идет как о физическом или сексуальном насилии в детстве, отчего женщина впоследствии может стать асексуальной, так и о перенесенной моральное травме. Например, отец девочки был бабником, и не скрывал своих похождений. Малышка видела переживания мамы, страдала сама.

Вырастая, такие девочки все равно верят в крепкую семью и надеются построить отношения с мужчиной, основанные на доверии и верности. Правда, эти мечты редко сбываются — «травмированным» отцами девушкам попадаются исключительно кобели.

«Так происходит потому, что девушка просто не знает, как выглядит настоящий мужчина, поэтому психологически она привлекает бабников», — поясняет Кузнецова.

При таком раскладе сложно построить долгие отношения, но женщины все равно пытаются.

Девушки, испытавшие физическое насилие, зачастую избегают совместной жизни с мужчиной и не стремятся обзавестись семьей.

Читайте так же:  Парень дева девушка близнецы совместимость

Психология успешной женщины: карьера или семья?

Стереотип о роли женщины прочно засел в нашем подсознании. По своей природе она является хранительницей очага, матерью — такова ее психология. Но современный ритм жизни диктует свои правила. Женщины вступают в борьбу с природой и ломают этот стереотип. Они отказываются заниматься только детьми, домом и успешно продвигаются по карьерной лестнице. Важно правильно расставить приоритеты, чтобы потом не пришлось жалеть о своем выборе.

Психология женщины: можно ли спорить с природой?

Основная женская функция — стабилизировать, сохранять блага. Такова ее психология. Задача мужчины — добывать эти блага, обеспечивать семью всем необходимым. Но иногда женщина вживается в мужскую роль. Она оставляет свою лепту в политике, на стройке, в бизнесе. Книги по психологии объясняют это тем, что ее внутренний потенциал должен быть реализован. Поэтому женщина пробует свои силы в различных сферах жизни. Ей важно быть востребованной не только в быту, но и в обществе.

Есть и другие, более печальные причины, по которым женщина выполняет функции мужчины. Когда рядом с ней нет сильного плеча, ей приходится самостоятельно работать, кормить детей и вести быт. Она перестает уделять внимание личной жизни и живет карьерой. Но когда появляется надежный мужчина, психология женщины меняется — она становится нежной и ласковой хранительницей очага.

Чтобы не нарушить естественное положение вещей, необходимо найти «золотую середину». Психология в том, что на первом месте у женщины должна быть семья и домашний уют, а только потом — карьера и личностный рост.

Психология социального успеха современной женщины

Психология бизнеса такова, что девушке сложнее продвигаться по карьерной лестнице, чем мужчине. На ней, помимо должностных обязанностей, лежит забота о муже, детях, домашние хлопоты. Стоит признать, что женщина, которая пытается самореализоваться в карьере, всегда что-то недодает семье. Можно нанять помощницу по дому, но все равно такая модель не является идеальной — мама не уделяет должное внимание детям, у нее нет времени на занятия с ними.

Карьеристкам приходится сталкиваться с еще одной проблемой — мужчины не всегда воспринимают их серьезно. В бизнесе женщина для них — слабое звено. Книги по психологии отмечают особенность — зачастую внешние данные и чрезмерная эмоциональность мешают добиваться успеха.

Как сделать выбор? Что говорят книги по психологии?

Существуют семьи, в которых изначально социальные роли уже были распределены: женщина отдает себя карьере, а мужчина выполняет домашние обязанности. Но это скорее исключение, чем правило. Поэтому девушке приходится делать выбор — личностное развитие или семья.

Если вы решите отдать предпочтение бизнесу, нужно понимать, что женский успех — это всегда проверка отношений на прочность. Такова психология мужчины — ему сложно быть на вторых ролях. Когда женщина достигает определенных высот, но при этом отрывается от мужа и детей, она начинает сомневаться, правильный ли выбор сделала.

Книги по психологии советуют девушкам прислушаться к себе. Кому-то важно реализовать себя в роли матери и жены, другие мечтают руководить крупной компанией. Какой бы выбор вы ни сделали, главное, ощущать себя счастливой. Если нет душевной гармонии, значит, где-то вы ошиблись.

К чему приведет ошибочный выбор?

Прежде чем принять решение, нужно проанализировать возможные последствия неправильного выбора. Если карьера будет отнимать много времени, могут возникнуть проблемы: непонимание с супругом, обиды детей.

[2]

Карьеристки подвержены нервным стрессам, недосыпанию, хронической усталости. Это отражается на самочувствии, настроении, поэтому не всегда есть силы и желание проводить время с семьей. В этом случае стоит пересмотреть свои жизненные приоритеты. Семья — это большое счастье, и никакие деньги не заменят тепло и любовь. Психология женщины в том, что она должна быть счастлива — только тогда у нее получится созидать.

Домохозяйкам тоже следует задуматься. Психология мужчин такова, что им интересны женщины, которые имеют и другие увлечения помимо приготовления еды и уборки. Стоит найти себе хобби, которое не будет отнимать много времени, и вы сможете совмещать его с домашними хлопотами. А ваши достижения будут вызывать восхищение у супруга.

Нельзя жить исключительно проблемами мужа и детей. Старайтесь постоянно развиваться, самосовершенствоваться. Тогда муж и дети будут обращаться к вам за советом, помощью. Психология женщины такова, что ей очень важно быть нужной и востребованной. В качестве альтернативы подойдет подработка, возможно, на неполный день.

Важно разобраться в себе и расставить приоритеты. Тогда будет легче понять, как строить свою жизнь. Психология женщины имеет особенность — когда она ощущает поддержку супруга, может сделать невозможное.

Рекомендации и советы врачей-психологов

Как бы женщины ни старались, нельзя одновременно успеть на всех фронтах. Советы врачей в области психологии помогут вам правильно организовать свою жизнь:

Не нужно противопоставлять работу семье — они должны гармонично дополнять друг друга.

В рабочее время — трудитесь. Дома нужно отдыхать и посвящать себя близким. Находите время, чтобы выслушать их, интересуйтесь проблемами и желаниями. Не забывайте говорить, как вы их любите, благодарите за понимание и терпение.

Не бойтесь просить родных о помощи в домашних делах. Делегируйте им часть обязанностей — тогда вы сможете больше времени проводить вместе. Если есть возможность, наймите домработницу.

Книги по психологии советуют пересмотреть свой рабочий график. Может быть, иногда вы сможете брать часть работы на дом — тогда семья будет чаще вас видеть.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если проблемы с разделением жизни на две части продолжаются долго, сразу будет сложно их решить. Постарайтесь взглянуть на свою жизнь с другой стороны и проанализируйте все плюсы и минусы выбора. Возможно, пришло время внести коррективы и найти «золотую середину».

Источники


  1. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 2016. — 631 c.

  2. Чекалова, Елена Первый год замужем. Счастье есть и любить (с автографом автора) / Елена Чекалова , Юлия Рублева. — М.: АСТ, 2015. — 304 c.

  3. Елена Туник Психодиагностика супружеских отношений / Елена Туник. — М.: Питер, 2014. — 187 c.
  4. Василев, Стефан Психология любви / Стефан Василев. — М.: Интерпринт, 1992. — 238 c.
  5. Петрушин, С. В. Любовь и другие человеческие отношения / С.В. Петрушин. — М.: Речь, 2014. — 144 c.
Карьера женщины психология
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here